Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Le studio parisien décline sa folie douce en prêt‑à‑porter, maroquinerie, chaussures et accessoires, avec une mode responsable et des pièces à porter et reporter.
Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon daudace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier.
Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent !
Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités demploi à tous, sans distinction aucune. À ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de lexpérience.
Description du poste
Intégrez la Team Claudie et vivez des challenges à la hauteur de votre talent. En tant que Responsable Boutique Adjoint vous serez un véritable ambassadeur du projet d’entreprise et vous incarnerez nos valeurs.
Ambition– Visez l’excellence et prenez plaisir à relever des challenges.
Audace– Cultivez votre agilité et votre réactivité au service de nos clients.
Passion– Vivez et diffusez au quotidien votre passion et votre enthousiasme.
Responsabilité– Prenez des initiatives et contribuez à l’engagement environnemental de « Claudie Cares ».
Rejoindre la Team Claudie c’est :
Intégrer une Maison en pleine croissance en France et à l’international et bénéficier d’une politique RH dynamique (formations, accès illimité à une plateforme e‑learning, évolutions, mobilités…).
Bénéficier davantages attractifs (salaire fixe, primes, participation, mutuelle, tickets restaurants, offres du CE…).
Vos missions
* Activité commerciale : Participer au développement du chiffre daffaires et à latteinte des objectifs mensuels, assurer un très bon accueil et un suivi des clients, veiller à l’ouverture et à la fermeture du magasin.
* Présentation et merchandising du point de vente : Assurer le stockage des articles et la mise en place des opérations commerciales et animations conformément aux consignes de merchandising, maintenir un point de vente propre et attractif.
* Gestion des stocks : Réceptionner les marchandises, étiqueter et sécuriser les articles à vendre, les ranger dans lespace de vente, entretenir le stock, signaler toute anomalie de stock à sa hiérarchie.
* Ambassadeur de la marque en interne et en externe : Respecter les règles habituelles de politesse et de courtoisie envers les clients et les employés.
* Gestion administrative et organisation du point de vente : Assurer la liaison entre le point de vente et ses partenaires (siège, fournisseurs, clients, sécurité…), garantir la bonne tenue du point de vente.
* Suivi RH : Participer au recrutement de nouveaux employés.
* Gestion d’équipe : Gérer et soutenir les équipes, intégrer les nouveaux arrivants.
Claudie Pierlot affirme offrir les mêmes opportunités à tous et rappelle que les candidatures sont traitées sur la base des compétences et de lexpérience.
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