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Technicien de maintenance sur site (h/f)

Seyssuel
CDI
CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU manpower
Technicien maintenance
De 30 000 € à 35 000 € par an
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

\n?Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe soudée où technicité rime avec collaboration.\n?\nNous recrutons un(e) Technicien(ne) de maintenance en CDI qui bénéficiera :\n - D'un environnement où l'expertise est valorisée\n - D'une rémunération attractive et d'un poste stable, sans déplacements\n - De primes motivantes : prime vacances, objectifs mensuels, intéressement trimestriel\n - D'horaires planifiés au mois pour faciliter l'équilibre vie professionnelle et personnelle\n\n? \nVenez renforcer l'équipe maintenance dans le cadre d'un poste sédentaire et varié techniquement\n\nSous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous interviendrez sur la maintenance préventive et corrective des équipements - de la polyvalence est attendue, avec des interventions en électromécanique majoritairement\n\nHoraires variables pour faciliter l'organisation de la production (fonctionnant de 5h à 20h), selon un planning mensuel :\n - Matin : 4h?11h (lundi), puis 4h30?11h30 (mardi à vendredi)\n - Journée : 8h30?16h30\n - Après?midi : 14h?22h (préventif de 20h à 22h)\n \nLe planning est établi de manière collaborative afin de tenir compte des obligations de chacun.\n?\nHeures supplémentaires rémunérées chaque mois (environ 39h/semaine)\nPrimes mensuelles, intéressement versé au trimestre, prime vacances annuelle.\n\n? \n - BTS Maintenance ou formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique\n - Vous avez une première expérience professionnelle dans la maintenance en milieu industriel\n - Vous souhaitez développer vos compétences et découvrir une nouvelle organisation\n - Vous êtes motivé à l'idée d'évoluer dans un environnement dynamique et à contribuer à la performance du site de production ?\n \nN'hésitez plus et envoyez-nous votre candidature !\n \nProcess de recrutement :\n?\n - Un entretien avec le consultant en charge\n - Un entretien sur site pour visiter les lieux, rencontrer votre futur manager et les RH\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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