Offre d’emploi : agent de maintenance (f/h) à metz

Offre d’emploi : Agent de maintenance (F/H) à Metz

L’Association Est Accompagnement œuvre dans le domaine de l’accueil de l’hébergement et de l’insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d’améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).

Nous recherchons pour l’ensemble de nos établissements situés à Metz:

L’agent de maintenance réalise les travaux d’entretien, de dépannage, de réfection de locaux (structures collectives, bureaux, appartements) et matériels dans son champ d’intervention afin d’assurer la maintenance curative et préventive des équipements.

* Contrôle du bon état des locaux et matériels,
* Entretien de second œuvre des bâtiments : plomberie, électricité, serrurerie, peinture, petits travaux de maçonnerie,…
* Transport, manutention, stockage d’équipements à destination des établissements,
* Achat de fournitures, matériels et suivi des stocks,
* Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à ses activités,
* Interventions d’urgence de premier niveau dans les bâtiments.


Compétences nécessaires

* Choisir et utiliser les méthodes, les fournitures d’entretien des bâtiments en fonction du problème à traiter,
* Adapter le comportement physique adéquat (gestes et postures) en fonction de la nature des travaux à réaliser,
* Utiliser les équipements de protection adaptés aux travaux à réaliser,
* Lire et exploiter une notice d’entretien, une consigne de sécurité, un plan,
* Savoir gérer un stock de matériel et en rendre compte à son supérieur hiérarchique,
* Connaissances dans les domaines suivants :
o Techniques, matériels et produits d’entretien de locaux,
o Ergonomie, gestes et postures, manutention de charges,
o Règles de sécurité,
o Bâtiments et infrastructures.
* Disposer d’un permis B valide (nombreux déplacements sur le bassin messin, sidérurgique et en Moselle Est),
* Travail en semaine.


Rémunération et avantages

* Rémunération : convention collective CHRS, accord collectif (NEXEM),
* Prime annuelle de Partage de la Valeur,
* 9 jours de congés supplémentaires annuels,
* Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur,
* Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%,
* CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, carte cadeau).

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à transmettre votre candidature (CV et lettre) à :

Date de clôture des candidatures : 15/12/2024

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