Opérateur montage H/F, Brie-Comte-Robert
Adéquat Interim & Recrutement
Le job Adéquat
OYE OYE! Vous recherchez votre poste de rêve? Nous l'avons, et il s'agit du poste d'opérateur montage!
Monter, ajuster et assembler des éléments mécaniques en sous-ensembles, ou ensembles construits, pour différentes technologies, ça vous parle?
· Examiner le dossier de fabrication et approvisionner son poste en matière première
· Préparer les pièces et les équipements nécessaires au montage (nettoyage, perçage, meulage, étamage,
· Ajuster les pièces simples
· Effectuer les opérations de pliage et d'assemblage des grilles en blocs
· Monter et assembler l'ensemble en suivant les instructions et le plan de montage
· Réaliser des opérations de rivetage, vissage, etc. en respectant les caractéristiques des composants
· Effectuer les connexions de bancs simples
· Effectuer des petites opérations de connexion
· Effectuer l'habillage final des produits
· Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon le dossier de fabrication et les processus en vigueur et les faire valider par le chef d'équipe
· Réaliser des retouches si nécessaires
· Transporter le matériel au poste de contrôle final
· Rendre compte sur son activité au chef d'équipe
· Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale
NATURE ET PÉRIMÈTRE DES RESPONSABILITÉS EXERCES:
- Effectuer les contrôles selon les instructions de poste
- Fabriquer selon les procédures annoncées au poste
- Signaler les non-conformités « produits »
- Porter les protections affichées et respecter les règles de sécurité au poste de travail
- Veiller à la propreté de son poste de travail
Horaires de travail:
- Lundi au jeudi: 08h00-12h00 // 13h00-17h00
-Vendredi: 08h00-12h30
Le profil Adéquat
Le job Adéquat
OYE OYE! Vous recherchez votre poste de rêve? Nous l'avons, et il s'agit du poste d'opérateur montage!
Monter, ajuster et assembler des éléments mécaniques en sous-ensembles, ou ensembles construits, pour différentes technologies, ça vous parle?
Missions:
· Examiner le dossier de fabrication et approvisionner son poste en matière première
· Préparer les pièces et les équipements nécessaires au montage (nettoyage, perçage, meulage, étamage,
· Ajuster les pièces simples
· Effectuer les opérations de pliage et d'assemblage des grilles en blocs
· Monter et assembler l'ensemble en suivant les instructions et le plan de montage
· Réaliser des opérations de rivetage, vissage, etc. en respectant les caractéristiques des composants
· Effectuer les connexions de bancs simples
· Effectuer des petites opérations de connexion
· Effectuer l'habillage final des produits
· Contrôler et matérialiser les autocontrôles selon le dossier de fabrication et les processus en vigueur et les faire valider par le chef d'équipe
· Réaliser des retouches si nécessaires
· Transporter le matériel au poste de contrôle final
· Rendre compte sur son activité au chef d'équipe
· Participer à d'autres opérations de production dans l'atelier si charge basse sur l'activité principale
NATURE ET PÉRIMÈTRE DES RESPONSABILITÉS EXERCES:
- Effectuer les contrôles selon les instructions de poste
- Fabriquer selon les procédures annoncées au poste
- Signaler les non-conformités « produits »
- Porter les protections affichées et respecter les règles de sécurité au poste de travail
- Veiller à la propreté de son poste de travail
Horaires de travail:
- Lundi au jeudi: 08h00-12h00 // 13h00-17h00
-Vendredi: 08h00-12h30
Le profil Adéquat
Profil:
Expérience en montage mécanique ou en production industrielleConnaissance des outils de montage et de mesureCapacité à lire des plans techniquesRigueur, précision et esprit d'équipe
HABILITATIONS REQUISES:
Autorisations de conduite: Chariot élévateur R489 - Gerbeur R485 - Pont Roulant R484
Rémunération et vos avantages:
Congés: 25 CP + 6 RTT Direction + 3 RTT salariés (pour une année complète de travail)Rémunération: à définir selon profil et expérience (au-dessus du SMIC)Convention Collective de la MétallurgieContrats mutuels + prévoyanceBillets restaurantsEn fonction des années, il peut y avoir prime de partage de la valeur ajoutéeAugmentations individuelles et/ou collectives pour les collaborateurs en CDD/CDI.
Vous hésitez encore? Appelez-nous au 01 59 00 89 80!
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