Infirmier (ssiad) (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions principales
• Positionnement et responsabilités
L'Infirmier(ère) exerce ses fonctions sous l'autorité de l'Infirmière Coordinatrice et de la Directrice du SSIAD
Il/elle est amené(e) à organiser, coordonner et déléguer les soins aux aides-soignant(e)s, dans le respect des compétences, des protocoles et de la réglementation en vigueur
Lors de son week-end travaillé, l'Infirmier(ère) est référent(e) du service en l'absence des cadres
• Soins infirmiers
Assurer les soins infirmiers techniques prescrits :
pansements simples et complexes, injections, préparation et surveillance des piluliers
Évaluer l'état de santé des patients et assurer la surveillance clinique
Adapter les soins en fonction de l'évolution de l'état de santé et des prescriptions médicales
Prévenir, repérer et gérer les risques liés à la population âgée et aux situations de handicap
(chutes, escarres, dénutrition, perte d'autonomie, troubles cognitifs...)
• Coordination et organisation des soins
Assurer la coordination avec les médecins traitants, spécialistes, laboratoires, pharmacies et partenaires de soins
Maintenir un lien régulier avec les familles et aidants
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins individualisé
Organiser, ajuster et sécuriser les tournées de soins
• Gestion et continuité du service
Ouverture de l'agence à 8h00 en fonction du roulement et selon les préférences, en binôme avec l'assistante administrative (gestion absence, modification planning de dernières minutes...)
Assurer la continuité du service lors des astreintes téléphoniques
Garantir le bon fonctionnement du service lors des week-ends travaillés, en tant que référent(e)
• Circuit du médicament et qualité
Garantir le suivi, la sécurisation et la traçabilité du circuit du médicament
Assurer la qualité et la fiabilité des transmissions écrites (dossiers patients, outils informatisés)
Veiller au respect des protocoles, procédures, règles d'hygiène et de sécurité
• Travail en équipe
Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination
Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins
Être force de proposition pour optimiser l'organisation et les pratiques professionnelles

PROFIL RECHERCHÉ :

• Profil recherché
Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à gérer les priorités et les situations complexes
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Une expérience en SSIAD, HAD ou auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap est appréciée
• Rémunération
Salaire brut mensuel compris entre 2 450 € et 2 980 € (hors majorations week-ends et jours fériés)
Astreintes téléphoniques : environ 250 € brut mensuel supplémentaires
Avantages
Prise en charge des transports à 100 %
CSE actif avec chèques cadeaux de Noël
Équipe soudée et bienveillante
Moments de team building
Horaires flexibles et autonomie de travail
🌱 Environnement professionnel respectueux, centré sur la qualité des soins et le bien-être des soignants