Accompagnant educatif et social (aes/amp) h/f

Accompagnant Educatif et Social (AES/AMP) H/F WDLPVBLIRDRWVD825 Dans le cadre d’unenouvelle organisation, nos Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) se dotent d’uneéquipe mobile composée d’Accompagnants Educatif et Social (AES) H/F, Aides-SoignantsH/F et Infirmiers H/F. Ainsi, les professionnels interviennent sur lesMAS Montplaisant, située à St Paul de Varax, et les Montaines, située àMeillonnas, en fonction des besoins en effectifs et collaborent avec leséquipes éducatives, médicales et paramédicales de ces établissements. Nous recherchonsdes Accompagnants Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) H/Fpour compléter nos équipes. Missions : Dispenser des soins d’hygiène et de confort aux résidents Participer à l’élaboration et la mise en œuvredes projets éducatifs Permettre le maintien d’une activité physiqueadaptée et régulière Entretenir le lien avec les familles Vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et/ou dans l'aide à la personne Vous êtes titulaire du permis B Voussouhaitez évoluer sur plusieurs environnements et découvrir différentespratiques Vous êtespolyvalent et faites preuve de mobilité Vous êtesune personne ressource pour l’équipe Vous connaissez les techniques d'animation degroupe et êtes doté d’un esprit créatif Informations complémentaires CDI temps plein 35h avec mission d’1 an, puis positionnement définitif sur l’un des établissements Travail en 12h : environ 7h-19h 1 week-end travaillé sur 3 Rémunération : CCN 66* compensation attractive spécifique liée à la mobilité *Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut Avec 5 ans d’ancienneté : 2 092.12€ brut Avec 10 ans d’ancienneté : 2 216.59 € brut Avec 20 ans d’ancienneté : 2 375.39 € brut Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. Poste ouvert aux candidatures internes (sous conditions spécifiques). Travailler à l'Adapei de l'Ain, c'est intégrer une association qui : Propose une mutuelle prise en charge à 70% ; Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires…) ; Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l'année (selon type de poste) ; Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ; Favorise la mobilité interne ; Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, … Equipe mobile Acteur majeur et reconnu du secteur médico-social, l’Adapei 01, association parentale loi 1901 (plus de 1200 professionnels salariés) accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap et gère 56 établissements et services organisés autour de 4 pôles de compétences (Pôle enfance, Pôle Travail Adapté, Pôle médicalisation, Pôle hébergement) sur tout le département de l'Ain. https://recrutement.adapei01.fr/fr Bourg-en-Bresse Indifférent CDI