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Cdi - contrôleur de gestion industriel - h/f

Cherbourg-Octeville
CDI
Naval Group
Contrôleur de gestion
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

VOS MISSIONS

Naval Group recrute, pour son site de Cherbourg, un(e) contrôleur(euse) de gestion industriel sous-marins.

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vous êtes pleinement intégré au sein de la direction dont vous avez la charge et en êtes le partenaire financier. Vous apportez soutien et conseil tout en gardant un regard critique sur l'activité.


A ce titre, vos activités sont les suivantes :


- Contrôler la mise en œuvre des procédures de gestion et garantir la fiabilité des données financières du périmètre de responsabilité

- Collecter, analyser et synthétiser toutes les informations susceptibles d'agir sur le résultat du périmètre, les traduire en éléments financiers

- Analyser mensuellement les performances de votre périmètre par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs (coûts, investissements, etc)

- Actualiser les prévisions annuelles sur la base des événements de la période en cours

- Vérifier la cohérence des coûts prévisionnels

- Participer aux rituels de pilotage et présenter les données financières (revue de performance, revue de performance industrielle, revue mensuelle)

- Participer à l'élaboration du plan de charge de l'entité et vérifier la cohérence avec les coûts à terminaison des lots de production

- Vérifier l'adéquation charge et moyens humains et industriels

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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