Opérateur régleur ( f/h )

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure reconnue dans le secteur de l'emballage, un régleur H/F pour renforcer son équipe. Rattaché(e) au Chef d'Équipe, votre rôle est de réaliser les opérations de production et les réglages sur machines, tout en respectant les procédures, les bonnes pratiques de fabrication, ainsi que les consignes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Vos missions : 1. Réglage et conduite des équipements - Mettre en route les équipements de production et effectuer les réglages nécessaires (compteurs, paramètres machines). - Assurer la conduite des machines et le bon déroulement de la production. - Réaliser les opérations de fabrication et de conditionnement selon les procédures. - Approvisionner les machines en matières premières si nécessaire. - Assurer la polyvalence sur différentes machines (haute et basse vitesse). - Renseigner les données de production (fiches journalières). - Nettoyer et maintenir votre poste de travail en fin de poste. 2. Maintenance de 1er niveau1 - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. - Identifier les dysfonctionnements simples et appliquer les actions correctives adaptées. Conditions de travail : - Horaires : 3x8 pendant la durée de la formation, puis passage en équipe permanente de nuit (22h-6h). Rémunération : 1960€ brut mensuel. Primes : Prime d'équipe (14,50€ par jour) prime de nuit (16,92€ par jour) panier repas (7,40€ par jour). Avantages financiers : 13ème mois prime vacances ( 470€ calculée au prorata temporis du temps de présence) et après abattement de 3 mois la 1ère année, Intéressement et participation. Autres avantages : RTT (Réduction du Temps de Travail) et prise en charge du transport quotidien. Évolution : Formation continue et évolution possible. Formation et expérience : - Formation de niveau Bac professionnel (MSMA, MEI, productique mécanique, etc.) ou une expérience probante équivalente. Compétences techniques : - Connaissances en mécanique. - Maîtrise du fonctionnement des équipements de production et de leurs réglages. - Connaissance des procédures de production, des critères qualité et des règles QHSE. - Utilisation des outils informatiques. Compétences transverses : - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Bon relationnel et communication efficace. - Esprit d'équipe et adaptabilité. - Respect strict des règles de sécurité.