CPAM DE L'ALLIER
Rejoignez notre département des revenus de substitution et prenez en main un service stratégique en charge de la gestion des risques professionnels. Vous managerez une équipe de 16 experts et piloterez des processus essentiels tout en participant à des projets locaux, régionaux et nationaux.
QUI SOMMES NOUS ? :
La CPAM de l'Allier est un organisme qui compte à ce jour 240 collaborateurs. La caisse est répartie sur 3 sites : Moulins (siège social), Montluçon et Vichy.
Elle assure la couverture maladie de 312 000 bénéficiaires, verse plus d'1,2 Milliard d'euros de prestations chaque année et accompagne au quotidien près de 2000 professionnels de santé et 9 000 employeurs.
Un projet d'entreprise 2023-2027 a été élaboré dans une dynamique d'idéation collaborative.
La Fresque 2027 témoigne de la capacité de la CPAM de l'Allier à s'approprier les orientations nationales pour en faire une feuille de route en lien avec les enjeux de son territoire, les attentes de ses publics et le bien-être de ses collaborateurs.
Vous rejoindrez un organisme engagé dans un projet d'entreprise ambitieux, soutenu par un Pacte de Coopération. Dans ce cadre, les managers sont pleinement encouragés à incarner et éprouver au quotidien quatre binômes de valeurs :
* Bienveillance et responsabilité
* Respect et exemplarité
* Confiance et honnêteté
* Courage et loyauté
Ces valeurs guident nos actions managériales et renforcent notre culture d'entreprise fondée sur l'engagement collectif.
Description du poste
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
* Manager et accompagner votre équipe au quotidien, organiser le travail, développer les compétences et favoriser la motivation
* Piloter les processus ATMP : analyser l'activité, fixer et suivre les objectifs, optimiser les méthodes et garantir la qualité
* Assurer la coordination avec le service médical et les partenaires pour garantir efficacité et conformité
* Animer les échanges : organiser des réunions, diffuser la veille réglementaire et partager les bonnes pratiques
* Conduire des projets transverses et des représenter le service dans les instances locales, régionales et nationales
* Suivre la performance via des indicateurs et des reporting, et mettre en place des actions correctives
Profil recherché
Vos compétences
VOS CONNAISSANCES TECHNIQUES :
* Maîtrise de la législation Accidents du Travail - Maladies Professionnelles et rentes AT-MP
* Maîtrise des applicatifs de production (ATeMPo, Eurydice, Progrès…)
* Compétences bureautiques solides (Word, Excel, PowerPoint)
* Capacités d'analyse, de synthèse
* Capacités à gérer les priorités
* Pilotage de projets transverses en parallèle de l'activité quotidienne
VOS COMPÉTENCES MANAGÉRIALES :
* Leadership inspirant
* Capacité à fédérer et créer un climat de confiance
* Conduite du changement
* Dynamisme, créativité et réactivité
Une expérience managériale serait un plus
VOS COMPÉTENCES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES :
* Esprit d'équipe, autonomie, réactivité et prise d'initiative
* Rigueur et sens de l'organisation
* Sens de l'écoute, du dialogue et pédagogie
Informations complémentaires
Merci de joindre obligatoirement votre CV et votre lettre de motivation.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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