Notre client est une entreprise industrielle à taille humaine, spécialisée dans l’assemblage de produits industriels en petites et moyennes séries. Dans un contexte de développement et de structuration, elle recrute son/sa Responsable Production & Maintenance.
Localisation : Secteur Creuse / Allier – Guéret / Montluçon (23/03)
Rémunération : 60 000 € à 75 000 € brut annuel
Missions
Rattaché(e) à la direction du site, vous êtes responsable du pilotage global de la production et de la maintenance.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Manager et animer une équipe d’environ 40 collaborateurs (production et maintenance)
* Organiser et planifier l’activité de l’atelier dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais
* Déployer des démarches d’amélioration continue et de performance industrielle
* Garantir la disponibilité, la fiabilité et l’optimisation des équipements
* Piloter les projets techniques, travaux neufs et investissements industriels
* Collaborer avec les services méthodes, qualité, supply chain et fonctions support
* Assurer le reporting de l’activité auprès de la direction
Profil recherché
* Formation Bac +3 à Bac +5 (ingénieur ou équivalent)
* Expérience significative en industrie, idéalement en environnement d’assemblage
* Expérience confirmée en management d’un atelier / d’équipes de production
* Maîtrise des outils et méthodes d’amélioration continue
* Profil structuré, organisé et orienté résultats
* Leadership, capacité à fédérer et à accompagner le changement
* Anglais technique et professionnel requis
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de développement et renforcer leur compétitivité ainsi qu avec les candidats (cadres, experts, dirigeants) à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Nous focalisons nos actions sur 3 prestations principales :- le recrutement / Executive Search- le placement- l accompagnement / Outplacement notamment dans le cadre de départs volontaires, ruptures conventionnelles ou reconversions professionnelles.
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