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Manager d'équipe technique h/f

Amiens
CDD
Apave
Publiée le 19 décembre
Description de l'offre

Apave - Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ?
Apave recherche un(e) Manager d'Equipe Technique, afin d'encadrer les eteacute;quipes techniques, en CDI.
Au sein de l'agence d'Amiens, l'eteacute;quipe technique assure un retocirc;le majeur : permettre etagrave; nos clients d'exercer leur meteacute;tier en toute seteacute;curiteteacute; et contribuer ainsi au deteacute;veloppement du Groupe Apave au cetoelig;ur des territoires.
Concretegrave;tement, en quoi consiste votre quotidien ?
Apretegrave;s votre parcours d'inteteacute;gration, vous assurez les missions manageteacute;riales et opeteacute;rationnelles :
GESTION DE VOTRE UNITetEacute;

Vous managez votre eteacute;quipe, speteacute;cialiseteacute;e dans les activiteteacute;s d'Inspection (environ 12 collaborateurs) : de la diffusion d'informations sur le fonctionnement du service jusqu'etagrave; la deteacute;finition des plans de recrutement, de formation et de qualification.

DetEacute;VELOPPEMENT COMMERCIAL

Vous participez etagrave; la deteacute;finition du Plan Commercial Agence, vous le deteacute;clinez pour votre uniteteacute; et vous impulsez aupretegrave;s de votre eteacute;quipe des comportements commerciaux.
Vous etecirc;tes acteur(trice) du deteacute;veloppement commercial (de la reteacute;alisation visites commerciales jusqu'etagrave; etecirc;tre un support dans la reteacute;daction d'offres).

PARTICIPATION AUX ACTIONS OPetEacute;RATIONNELLES

Vous deteacute;finissez et mettez en etoelig;uvre des plans d'actions pour atteindre les objectifs donneteacute;s : vous geteacute;rez les activiteteacute;s, eteacute;laborez votre budget, suivez les productions individuelles et mettez en place les plans d'actions neteacute;cessaires.
Vous expliquez et faites appliquer les politiques d'entreprise dans les diffeteacute;rents domaines (temps alloueteacute;s, meteacute;thodologies de travail, frais de deteacute;placements, qualiteteacute;, SSE, ...).
Parlons de vous !
D'abord, votre cursus :

De formation supeteacute;rieure etagrave; dominante technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expeteacute;rience commerciale et manageteacute;riale confirmeteacute;e, ideteacute;alement en prestations de services techniques.
La connaissance du bureau de contretocirc;le est un reteacute;el atout etagrave; votre candidature.

Ensuite, vos competeacute;tences, vos qualiteteacute;s personnelles :

Des aptitudes commerciales aveteacute;reteacute;es : vous savez saisir les opportuniteteacute;s.
Un(e) manageur(e) reconnu(e) : vous avez prouveteacute; vos competeacute;tences en encadrement d'eteacute;quipes.
Bon relationnel : vous avez le sens du service et de l'eteacute;coute et etecirc;tes orienteteacute; satisfaction clients.
Maeticirc;trise des outils informatiques pour les tableaux de suivi.
Permis B indispensable ? Deteacute;placements etagrave; preteacute;voir.

Cette description correspond etagrave; votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Nous rejoindre, c'est :

Prendre du plaisir dans le travail et deteacute;velopper votre carrietegrave;re : nous vous proposons une diversiteteacute; de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibiliteteacute;s de mobiliteteacute; interne au sein du Groupe.
Une entreprise engageteacute;e dans votre eteacute;quilibre vie professionnelle / vie personnelle : interventions majoritairement sur un secteur geteacute;ographique deteacute;fini.
Beteacute;neteacute;ficier des avantages : 13etegrave;me mois, ticket restaurant, RTT, participation / inteteacute;ressement, plan d'eteacute;pargne, prime vacances.
Des outils connecteteacute;s et de mobiliteteacute; pour reteacute;aliser votre activiteteacute; : Smartphone, Tablette, Voiture.

etAgrave; partir de maintenant, comment etccedil;a se passe ?

Faites-vous connaeticirc;tre. Postulez.
Vous avez attireteacute; notre curiositeteacute; ? Nous vous contactons pour un 1er eteacute;change.
Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opeteacute;rationnels techniques et RH vous attendent.
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hetacirc;te de vous retrouver !

Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous inteteacute;grez plus qu'un Groupe : vous prenez part etagrave; une histoire oetugrave; la force du collectif est une reteacute;aliteteacute;, oetugrave; la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous consideteacute;rons nos diffeteacute;rences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions etagrave; forte utiliteteacute; sociale.
#LI-AM3

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