Ingénieur réseau h/f

Company Description

Devoteam Nantes, avec ses 160 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans la région nantaise. Notre équipe de consultants experts accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs projets technologiques les plus audacieux, en s’appuyant sur notre expertise en cloud & DevOps, cybersécurité, data / IA, gestion de projet et développement agile.

Nous renforçons notre entité Network Security, laquelle est uniquement dédiée à l’ensemble des métiers Réseau, Sécurité et Sécurité des Réseaux.

Job Description

Vos missions

Activité de BUILD :

1. Evolution de l’infrastructure ou mise à disposition de nouveau service en fonction des besoins métiers et réglementaires
2. Montée de version logicielle, patch management des équipements sécurité / réseau
3. Remplacement de matériel dans le cadre de la gestion de l’obsolescence
4. Mise en conformité règles firewall
5. Raccordement de nouveaux partenaires
6. Accompagnement des équipes études et développement dans la définition des mécanismes de sécurité à implémenter (matrice de flux, chiffrement, authentification...)

Activité de RUN:

7. Administration des équipements de sécurité firewall
8. Administration des équipements réseau
9. Administration des proxys / reverse proxy Bluecoat
10. Administration des NetScaler

Activité de SUPPORT :

11. Support N3 sur les différents composants d’infrastructure sous sa responsabilité
12. Support N3 dans la résolution d’incident sur les applications ou les services d’infrastructure
13. Ouverture et suivi des cases auprès des services supports éditeurs

Qualifications

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’un Bac+4 / 5

en informatique, vous disposez de connaissances techniques en Réseau et Sécurité, avec une expérience dans un poste similaire de 3 ans minimum.

Vous aimez travailler :

14. Sur des sujets techniques à fort enjeu

15. Dans des équipes expertes, avec des échanges simples et directs

16. En alternant réflexion, conception et mise en œuvre

17. Avec un cadre clair, des responsabilités bien définies et de l’autonomie

Votre socle technique couvre notamment :

18. Les environnements SDWAN / LAN / WAN / MPLS / VPN, le switching et le routage

19. Expérience sur NAC & WiFi

20. Les firewalls Fortinet, CheckPoint, Palo Alto

21. Les solutions F5 (Load Balancer, APM)

22. Les proxys Netskope / Bluecoat

Des notions de scripting, de gestion de certificats et des contraintes réglementaires type PCI / LPM

Vous apportez avant tout :

23. Une posture professionnelle et collaborative

24. De la rigueur, de la fiabilité

25. L’envie de contribuer durablement à des projets techniques de qualité

Additional Information

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise).

Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.