Le poste
débutera le 8 juillet, offrant une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent s'engager rapidement dans une carrière enrichissante.
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Le profil recherché Nous recherchons un Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f) doté d'un ensemble de compétences solides et d'un niveau de maîtrise élevé dans plusieurs domaines clés.
Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise des logiciels de paie ainsi qu'une connaissance approfondie des réglementations en vigueur en matière de gestion du personnel. Il est essentiel d'avoir une expérience significative en gestion des contrats de travail et des dossiers du personnel.
Une capacité démontrée à gérer des situations complexes et à apporter des solutions efficaces est indispensable. Le candidat doit également faire preuve de rigueur et d'organisation dans l'exécution de ses tâches quotidiennes.
En outre, il est crucial d'avoir une bonne communication et des compétences interpersonnelles pour interagir avec différents acteurs de l'entreprise.
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