Opérateur cariste h/f

Temporis Vannes — Donnez un nouvel élan à votre carrière près de chez vous !

Nous recrutons 3 Opérateurs caristes (H/F) – CACES 3 pour intégrer une plateforme industrielle de recyclage de plastiques située à Elven, récemment mise en service et appelée à se développer dans les prochains mois.

Vous évoluerez dans un environnement industriel moderne dédié à la valorisation des matières plastiques.

Vos missions :

• Conduire un chariot élévateur (CACES 3) pour le chargement de big bags et le déchargement de camions
• Approvisionner les lignes de tri en matières premières
• Participer aux opérations de production et au bon fonctionnement des installations
• Assurer le nettoyage et le maintien en état des postes de travail
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures du site

Environ 30 à 40 % du temps de travail sera consacré à la conduite de chariot, le reste étant dédié aux tâches de production.

Profil recherché :

• Titulaire du CACES 3
• À l’aise avec la conduite de chariot et les environnements industriels
• Polyvalent(e), rigoureux(se) et impliqué(e) dans votre travail
• Apprécie le travail en équipe et les postes mêlant conduite d’engins et production

Conditions :

• Horaires : 2x8 (05h–13h / 13h–21h) avec possibilité d’évolution vers un poste de nuit (21h–05h) à moyen terme
• Contrat : Intérim – mission longue durée
• Rémunération : 12,65 € brut / heure
• Prise de poste : dès que possible


Moi, c’est Fauve, et j’ai hâte de découvrir les talents qui se reconnaîtront dans cette mission.

Savoirs et savoir-faire Contrôler la conformité d'une production, Alimenter une machine industrielle en matière ou produit, Entretenir des équipements, Gestes et postures de manutention, Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - A partir du 01/01/2020 Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Curiosité, Rigueur

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.