Chez CMC, on fabrique de l'acier. Fondée en 1980 et basée à Saint-Hervé dans les Côtes-d'Armor, CMC est une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques — charpentes industrielles et commerciales, bâtiments agricoles, ouvrages de serrurerie complémentaires. Avec 6 600 m² d'atelier, un bureau d'études intégré et une capacité de production de 250 à 320 tonnes par mois, CMC réalise entre 200 et 250 projets par an livrés en Bretagne et dans le Grand Ouest.
Sa certification EN 1090-1 EXC 4 — la classe d'exécution la plus haute de la norme européenne pour les structures métalliques — la place parmi les trois seules entreprises bretonnes à détenir ce niveau de certification. Le bureau d'études modélise chaque projet en 3D, intègre les contraintes techniques et réglementaires, et assure un interlocuteur unique de la prise de commande jusqu'à la livraison des éléments de structure sur le chantier.
CMC fait partie du Groupe BAM, groupe pluridisciplinaire de la construction ancré sur le littoral Atlantique : 100 M€ de chiffre d'affaires, 560 collaborateurs et 31 implantations en Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine et Occitanie. Le groupe rassemble des filiales complémentaires couvrant le gros œuvre, la charpente bois, la couverture, la construction métallique, les menuiseries aluminium, la préfabrication, le désamiantage et les travaux services — autant de perspectives d'évolution à saisir au fil de votre parcours.
Chez CMC, la structure sort de l'atelier de Saint-Hervé. Elle se pose partout en Bretagne.
Pour en savoir plus : groupe-bam.fr
La charpente et les ossatures métalliques — c'est ton univers. Rejoins une entreprise stable et expérimentée, spécialisée dans la fabrication depuis plus de 40 ans.
Au sein d'une équipe expérimentée, tu travailleras en lien étroit avec la direction, le bureau d'études et les équipes de production. Ta mission : traduire les besoins clients en plans détaillés, fiables et exploitables.
À partir de la commande client et des notes de calculs :
- Créer et mettre à jour les plans d'ensemble/d'implantation
- Préparer les nomenclatures/mises en barre
- Elaborer les approvisionnements aciers et boulonnerie
- Concevoir les plans de fabrication (débit/assemblage/soudure)
- Elaborer des programmes pour machines à commandes numériques
- Etablir les plans de montage
Ce poste demande rigueur et précision. Tu interviendras sur des projets variés, avec un souci constant de fiabilité, de conformité et de faisabilité technique.
Tu seras au cœur de la conception, là où chaque ligne de plan prend forme en atelier puis sur le chantier.
Tu prépares un BTS ou DUT en construction métallique, génie civil ou une licence professionnelle dessinateur projeteur ? Tu es rigoureux(se), organisé(e), à l'écoute et sérieux(se) dans ton apprentissage ?
Ce qu'on recherche avant tout :
- L'envie d'apprendre un métier technique et de monter en compétences progressivement
- La rigueur dans la réalisation des plans et le respect des normes et contraintes techniques
- La curiosité pour les logiciels de dessin et de modélisation (TEKLA notamment) appliqués à la charpente métallique
- L'esprit d'équipe et la capacité à travailler avec les équipes techniques (atelier, chargés d'affaires, chantier)
Une fois ton alternance terminée, des perspectives d'évolution en CDI sont envisageables au sein de CMC ou du Groupe BAM.
Ce que le Groupe BAM t'apporte en tant qu'alternant(e) :
- Un tuteur expérimenté à tes côtés dès le premier jour pour garantir ton intégration et ta montée en compétences
- Les Welcom'Days — une journée annuelle organisée dans ta région pour rencontrer tous les alternants du groupe, découvrir les filiales et créer des liens au-delà de ton entreprise d'accueil
- Des formations adaptées à tes aspirations et des passerelles possibles vers d'autres métiers du groupe
- Un groupe qui intervient chaque année dans plus de 30 écoles et organise 50+ événements pour promouvoir ses métiers — preuve d'un engagement concret envers les jeunes
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. CMC s'engage à étudier toute candidature avec la même attention, quels que soient les besoins d'adaptation.
- Contrat d'apprentissage 35h — durée de 1 à 2 ans selon la formation suivie
- Prise de poste : septembre 2026
- Rémunération calculée selon le diplôme préparé et l'âge
- Mutuelle d'entreprise
- Repas d'entreprise et chèque cadeau
- Vêtements de travail fournis, lavés et entretenus par l'entreprise
- Entreprise basée à Saint-Hervé (22)
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