Ergotherapeute umg oncogériatrie - h/f

Description

L’amplitude horaire de travail est de 7h40


Du lundi au vendredi


L’équipe est composée:

* D’un médecin gériatre
* De deux IDE
* D’une psychologue
* D’une assistante sociale
* D’un ergothérapeute
* D’une secrétaire
* D’un cadre de santé


Le poste se décline sous 3 axes.

Unité mobile Extra-hospitalière

Evaluation gériatrique complète au domicile afin de favoriser le maintien à domicile, prévenir la perte d’autonomie et répondre en équipe à des problématiques gériatriques spécifiques soulevées par les acteurs de ville (chutes, dégradations cognitives…)

Planifier avec l’équipe les interventions et coordonner les intervenants.

Rédiger un compte rendu et communiquer avec les acteurs de ville pour la mise en œuvre des recommandations émises.

UMG

Evaluation de l’autonomie fonctionnelle et du risque de chutes.

Préconisation de matériels adaptés (aides techniques, aides à la marche…)

Aide et conseils en positionnement et installation, rôle de conseil et formation dans les équipes de soins pour limiter la désadaptation motrice et l’aggravation des dépendances.

Participation à l’élaboration du plan de soin en hospitalisation et en sortie avec préconisations des aménagements du domicile au patient et à son entourage.

Onco-gériatrie en primo évaluation et en support

Evaluation gériatrique fonctionnelle des patients de plus de 75 ans atteints de cancer en HDJ et dans les services afin de proposer la prise en charge la plus adaptée dans un contexte de maladie oncologique et d’assurer le maintien de l’autonomie et de la qualité de vie pendant la maladie. Réévaluation et suivis des fragilités fonctionnelles y compris à domicile au titre du soin de support.

Pour l’activité UMG Extra hospitalière

Activité de 2 à 4 après-midi par semaine.

* Réception et priorisation des demandes. Participation à la programmation.
* Visite d’évaluation au domicile en binôme ou trinome sur le territoire de l’UMG. Evaluation du patient et de ses incapacités, évaluation du domicile, des aides techniques, de la sécurité au regard de ces incapacités. Emissions de préconisations. Rédaction du rapport et des préconisations avec les autres membres de l’équipe et adressage au médecin traitant/aux IPA et au médecin spécialiste.
* Organisation du suivi et des visites de suivi ou suivi téléphonique des patients visités.
* En EHPAD et en établissement, intervention au sein de l’équipe pour évaluations. Conseils sur repositionnement des troubles posturaux, l’adaptation des dispositifs d’aide à la prévention des escarres, la réadaptation du matériel (fauteuils roulants…) sans se substituer aux ergothérapeutes de l’établissement.

Pour l’UMGintra hospitalière:

Activité quotidienne.

* Prise en charge des patients gériatriques adaptés selon les demandes:
1. Evaluations initiales fonctionnelles en termes d’autonomie et de motricité et d’adaptation du domicile selon l’interrogatoire. Participation aux bilans de chutes en HDJ.
2. Emissions de préconisations pour la prévention des chutes, les aides techniques et les aménagements de l’environnement. Information et implication de l’entourage.
3. Transmission et élaboration du projet de soin avec l’équipe UMG et les équipes hospitalières.
4. Elaboration du résumé écrit de l’intervention.
* Missions ponctuelles à la demande des services ou de l’IDE UMG pour repositionnement des troubles posturaux, préconiser adapter des dispositifs d’aide à la prévention des escarres, aides techniques en fonction des capacités restantes, réadaptation du matériel (fauteuils roulants…) aides techniques pour les déficiences sensorielles et troubles de la communication.

Pour l’ONCO-GÉRIATRIE:

Activité de 4 à 5 matinées par semaine.

* Participation aux transmissions initiales avant HDJ d’évaluation visant à préciser le contexte médical de l’évaluation, les traitements envisagés et leurs toxicités potentielles sur les sphères gériatriques pour préciser les points de vigilance lors de l’évaluation.
* Evaluation fonctionnelle en lien avec l’IDE Oncogériatrie UMG: évaluation de l’autonomie (ADL, IADL), des activités de la motricité et du domicile.
* Elaboration du compte rendu standardisé.
* Transmissions d’équipe sur l’évaluation et établissement collégial du diagnostic gériatrique (fragilité et score OMS). Etablissement des préconisations gériatriques et du plan de soin proposé pour limiter la perte d’autonomie.
* Pour les HDJ de support: réévaluation du patient après ou pendant traitement oncologique spécifique ou à la phase palliative (travail avec équipe de soins palliatifs), réévaluation des mesures mises en place et réadaptation en fonction des incapacités. Accompagnement du patient et des aidants pour faciliter le maintien à domicile et le maintien des activités et du projet de vie y compris au prix d’adaptation en matériel.
* Mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences par le biais de formations d’équipe et individuelles.
* Participer au staff et réunion de service.
* Participer aux missions d’enseignement de l’UMG: cours en interne, cours à l’IFSI, à l’IFAS, accueil et encadrement des étudiants en stage. Recherche clinique.
* S’impliquer dans les projets de service, dans l’élaboration de documents patients, dans l’élaboration des protocoles et les projets d’amélioration des pratiques professionnelles.
* Veiller au recueil exhaustif de son activité pour l’élaboration du rapport d’activité de l’UMG.
* Respecter les procédures et les protocoles d’établissement et de service liés aux soins et aux différents circuits.
* Conduite à tenir en cas d’incendie.

liaisons fonctionnelles :

Médecin du service, cadre de santé, membres de l’équipe, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, équipe des services de soins, services techniques, services logistiques, EHPAD, médecins traitants, IPA de ville MSP, DAC, CPTS.

liens hiérarchiques :

Directeur coordonnateur général des soins, cadre supérieur de santé co-gestionnaire de pôle, cadre de santé sur la médecine gériatrique – UMG – Onco-gériatrie – Extra-hospitalier.

conditions d'exercices :

Rythme de travail: 7h40 jour

Exigences relationnelles:

- travail en équipe: Maitrisé

- gestion des communications / situations difficiles: Maitrisé

Logiciels utilisés:

Word, Power Point, Publisher

* DPI – Crosway (prochainement hôpital manager)
* Sésame

Profil recherché

Pré requis obligatoires: Diplôme d’état d’ergothérapeute.

Pré requis souhaités: Expérience dans l’évaluation gériatrique, anglais parlé.

Permis B.

#J-18808-Ljbffr