Directeur commercial et marketing international f/h

En tant que Directeur(trice) Commercial(e) et Marketing International, vos missions principales seront :
1. Développement Commercial International :
o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale à l’international.
o Identifier et développer de nouveaux marchés et opportunités d'affaires.
o Négocier des contrats et des partenariats stratégiques.
2. Stratégie Marketing Globale :
o Définir et piloter la stratégie marketing et de communication.
o Assurer la cohérence des actions marketing avec les objectifs commerciaux.
o Superviser la mise en œuvre de la RoadMaps marketing et de communication.
3. Gestion des Équipes :
o Manager et animer les équipes commerciales et marketing au niveau international. (Equipe de 20 personnes)
o Assurer la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
o Fixer des objectifs et évaluer les performances.
4. Analyse et Veille :
o Analyser les marchés, la concurrence et les tendances pour ajuster les stratégies.
o Assurer une veille stratégique pour anticiper les évolutions du marché.
o Suivre et analyser les performances commerciales et marketing.
5. Budget et Reporting :
o Élaborer et gérer les budgets commerciaux et marketing.
o Assurer le reporting régulier auprès de la direction générale.



Déplacements : Fréquents déplacements internationaux à prévoir.


Compétences requises :
1. Compétences Techniques :
o Maîtrise des techniques de vente et de négociation internationales.
o Connaissance approfondie des outils et stratégies de marketing digital.
o Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des plans stratégiques.
2. Compétences Managériales :
o Leadership et capacité à motiver les équipes.
o Excellentes compétences en gestion de projet.
o Aptitude à travailler en transversalité avec les autres départements.
3. Compétences Relationnelles :
o Excellente communication orale et écrite en plusieurs langues (notamment l'anglais).
o Capacité à créer et entretenir des relations professionnelles à haut niveau.
o Sens de l'écoute et orientation client.
4. Compétences Analytique :
o Forte capacité d’analyse et de prise de décision basée sur les données.
o Aptitude à comprendre et interpréter les tendances du marché.
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Formation et Expérience :
• Formation : Bac+5 en formation commerciale ou technique.
• Expérience : Minimum 5 ans d'expérience similaire dans des postes de direction commerciale et/ou marketing, avec une expérience significative à l’international, idéalement acquise dans un environnement technique en B to B, de type ETI / PME dyamique et de croissance.
• Langues : Anglais courant, seconde langue fortement appréciée

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Qualités personnelles :
• Vision stratégique et capacité à innover.
• Curiosité et sensibilité technique
• Proactivité et dynamisme.
• Résilience et capacité à travailler dans l'urgence. Culture de résultat
• Esprit d'équipe et collaboration et aptitudes managériales.



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