Description du poste :
-Suivi médical des agents (visites réglementaires et préventives) et gestion des urgences
-Réalisation d'action en milieu professionnel en collaboration avec les conseillers de prévention (analyse et préconisation sur l'environnement de travail)
-Participation aux réunions sur les situations difficiles et/ou complexes (en collaboration avec les partenaires internes pluridisciplinaires)
-Collaboration avec les services RH sur la mobilité, la gestion des carrières et les reclassements des agents afin d'accompagner les changements
-Rédaction des courriers médicaux (CLM, CLD,.)
-Médecin territorial titulaire ou contractuel (article L332-14 du Code général de la fonction publique) diplôme de médecin et inscription au Conseil de l'Ordre des médecins,
-Connaissances du cadre institutionnel et juridique en santé publique,
-Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, d'observation et de communication.
- Savoir évaluer la situation clinique d'une personne
- Gestion de crises et travail en réseau
- Sens de la confidentialité#RisquesProfessionnels #Prevention #SanteAuTravail
Experience: Débutant accepté
La direction de l'environnement social du travail est responsable de la mise en œuvre, avec la direction des ressources humaines et les managers, des actions concourant à la qualité de vie au travail et donc au mieux-être des agents : coordination des actions en faveur des personnels reconnus travailleurs handicapés, médecine professionnelle et préventive, prévention des risques professionnels, de l'hygiène et la sécurité au travail, politique sociale à destination du personnel.~...
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.