🚀 Envie de rejoindre une entreprise en pleine expansion dans le secteur de l’agroalimentaire ?
Humanup.io recherche pour un client en forte croissance un(e) Responsable Administratif et Financier H/F.
👉 Vous aimez piloter, structurer, anticiper ?
👉 Vous cherchez un rôle où vous êtes vraiment le bras droit de la Direction ?
👉 Vous voulez combiner opérationnel et stratégique, chiffres et humains ?
Ce poste coche toutes les cases.
🌍 L’environnement
Une PME reconnue dans le secteur de la food, qui allie savoir-faire, innovation produit et croissance continue.
Une équipe dirigeante accessible et impliquée.
Un contexte où tout n’est pas figé, et où vous pouvez vraiment mettre votre patte.
🎯 Vos missions
En lien direct avec la Présidence et la Direction Générale, vous pilotez l’ensemble des fonctions administratives, financières, sociales et comptables de l’entreprise.
Voici votre périmètre :
1. Structurer & manager les fonctions A/F :
* Organiser et faire évoluer le service administratif et financier
* Mobiliser l’équipe autour des objectifs communs
* Faire monter en compétence vos collaborateurs
* Optimiser la fiabilité des process internes
2. Superviser la comptabilité & les résultats :
* Tenir la comptabilité générale et analytique
* Produire les arrêtés de comptes mensuels, bilans trimestriels, semestriels, annuels
* Gérer les relations bancaires et suivre les conditions appliquées
* Assurer les déclarations fiscales et la conformité réglementaire
* Consolider les budgets qualitatifs, quantitatifs, frais généraux
* Piloter les reportings financiers à destination de la DG
* Préparer les échanges avec CAC, banques et partenaires externes
3. Piloter la gestion budgétaire et la trésorerie :
* Élaborer le budget annuel de l’entreprise
* Suivre et ajuster la trésorerie
* Participer à la stratégie financière et au pilotage des ressources
4. Anticiper & gérer les risques fiscaux et réglementaires :
* Assurer une veille permanente sur les évolutions réglementaires
* Piloter les contrôles fiscaux et proposer des actions correctives
* Définir et formaliser des procédures internes robustes
5. Être un appui stratégique :
* Fournir des analyses fiables à la direction pour appuyer les décisions clés
* Participer aux études de faisabilité avec le contrôle de gestion
* Proposer des leviers pour améliorer l’efficacité opérationnelle
6. Gérer les sujets RH administratifs :
* Suivre les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
* Définir la politique de rémunération avec la direction
* Assurer la bonne tenue des données sociales et budgétaires
👤 Le profil que nous cherchons
* Bac+4/5 en finance, gestion, comptabilité (DSCG, Master CCA, MBA…)
* Minimum 8 ans d’expérience sur un poste équivalent, idéalement en PME/ETI
* Très bonne maîtrise des outils comptables (type SAGE), Excel
* Connaissance solide de la réglementation fiscale et sociale
* Anglais professionnel souhaité
* Rigueur, anticipation, capacité à prendre du recul et à faire avancer les sujets
* Leadership naturel et goût du travail en équipe pluridisciplinaire
💰 Rémunération :
* Entre 70 et 75K€ brut annuel fixe + 5K€ de variable
🎁 Ce qu’on vous propose
* Un poste clé, avec de l’autonomie et un vrai périmètre décisionnel
* Une entreprise qui avance, où la fonction finance joue un rôle stratégique
* Un environnement bienveillant, où les process restent à taille humaine
* Statut cadre au forfait jour
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