Chargé de remplacement

Chargé(e) de remplacement – Missions d’expertise auprès des collectivités

cdg69 – Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Rhône et de la Métropole de Lyon


Poste basé à Sainte-Foy-lès-Lyon avec déplacements dans le département du Rhône

Rejoindre le cdg69, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée au service des collectivités du Rhône et de la Métropole de Lyon. Vous intervenez en appui des communes et établissements publics pour assurer des missions temporaires d’expertise lors d’absences ou de besoins de renfort. Votre travail contribue directement à la continuité du service public et à la qualité de l’action locale.


Vos missions


Selon les besoins des collectivités, vous prenez en charge des activités variées pouvant relever notamment des domaines suivants :


Finances publiques / Comptabilité (cœur de profil recherché)

* Élaboration budgétaire et réalisation du compte administratif
* Rédaction du rapport d’orientation budgétaire
* Mise en œuvre d’opérations comptables avancées (amortissements, clôture, actifs…)
* Gestion de la dette et de la trésorerie
* Recherche, montage et suivi de dossiers de subventions
* Suivi de l’exécution budgétaire et gestion des régies


Commande publique / Juridique (atout apprécié)

* Analyse des besoins et planification des marchés
* Conseil aux services opérationnels
* Choix des procédures et accompagnement dans leur mise en œuvre
* Rédaction des pièces administratives et suivi juridique des marchés
* Appui aux services durant l’exécution contractuelle


Administration générale (selon missions)


Secrétariat de mairie / DGS

Organisation des instances, accompagnement des élus, coordination des services, gestion de dossiers transversaux.

Ressources humaines

Préparation de la paie, gestion statutaire, procédures RH, suivi des carrières et des retraites.

État civil / Élections / Accueil

Réalisation d’actes, accompagnement du public, gestion administrative des dossiers.

Urbanisme / Droit des sols

Appui à l’instruction, conseil aux élus et aux administrés, suivi des autorisations et des contentieux


Profil recherché


* Expérience solide (5 ans souhaités) en collectivité, idéalement en finances publiques
* Bonne maîtrise des enjeux juridiques et des pratiques administratives
* Qualités relationnelles affirmées, sens du collectif et de la transversalité
* Rigueur, diplomatie et organisation
* Forte adaptabilité : capacité à s’intégrer rapidement dans des environnements variés
* Sens aigu du service public
* Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser plusieurs logiciels métiers (comptabilité, paie, finances, RH, état civil…)
* Discrétion et respect de la confidentialité


Formation souhaitée : Master II (droit public, finances, RH, urbanisme…) ou expérience confirmée dans l’un ou plusieurs de ces domaines.