Electromécanicien (h/f)

Le job

En bref: Electromécanicien de journée - CDI – Industrie - Missions variées – ines (59)

Adsearch, cabinet de conseils en recrutement multi spécialistes depuis plus de 10 ans, recrute dans le cadre d’une création de poste un Electromécanicien H/F pour une industrie près de ines (59).

En qualité d’Electromécanicien, vous serez directement intégré au pôle Maintenance de l’usine.

Vous jouerez un rôle stratégique dans l’entreprise et serez garant du bon fonctionnement des systèmes. Vos missions principales seront :

1. Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de l’atelier de production (3 ateliers de production et 1 atelier d’assemblage) et des infrastructures du site
2. Établir des diagnostics pertinents et proposer des solutions d’amélioration
3. Participer à des projets de travaux neufs, de l’étude à la réalisation finale
4. Renseigner les outils de gestion mis à disposition
5. Participer au déploiement des outils d’amélioration continue (5S, 5P, PDCA, aides au dépannage)

Poste à pourvoir en horaire de journée, du lundi au vendredi.


Le profil

Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, vous avez une expérience de 5 ans minimum en tant que Technicien de maintenance ou Electromécanicien dans le domaine industriel.

Votre expérience vous a permis d’évoluer dans des environnements industriels complexes, avec une intervention en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, et des notions en automatisme. Vous détenez les habilitations électriques BR/BC.

Votre esprit méthodique, vos capacités d’analyse et de déduction sont des atouts majeurs. Autonome, rigoureux, adaptable, vous avez le sens du travail bien fait.

Ce que nous proposons :

* Rejoindre une entreprise avec de belles valeurs, centrée sur l’humain
* Intégrer une équipe soudée, avec un responsable qui vous accompagnera et vous donnera de l’autonomie
* Un package de rémunération attractif, avec des avantages sociaux et financiers

Le processus de recrutement :

1. Entretien de sélection avec Erika, pour définir vos objectifs et votre adéquation avec le poste, avec test technique dans notre cabinet à Lille
2. Rencontre en visioconférence avec la Directrice des Ressources Humaines France
3. Rencontre avec le Responsable maintenance et visite du site

Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Erika !

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