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24/02/2026 - technicien de laboratoire 80% - pole pharmacie (chru clermont- ferrand clermont-ferrand)

Clermont-Ferrand
Technicien de laboratoire
Publiée le 25 février
Description de l'offre

Libellé de la fiche métier de rattachement : Technicien(ne) de laboratoire (TL) Code métier : 05L10 DIRECTION/SITE : Direction de la Pharmacie / Gabriel Montpied SERVICE/POLE : UF 5907 Laboratoire de Contrôle et Développement (LCD), service Plateau Technique Préparations-Contrôles / POLE PHARMACIE IDENTIFICATION DU POSTE Grade : Technicien de laboratoire Quotité de travail : 80% Horaires et jours travaillés : Du lundi au vendredi, poste en 7h30 : amplitude horaire de 8h30 à 17h. Pharmacien, cheffe de pôle : Professeur Lise BERNARD Directeur adjoint référent du pôle : Marie-Anne COUTOUX COUSSEAU Directeur des soins référents du pôle : Stéphanie BOURDIER Pharmacien, chef de service : Dr Mathieu WASIAK (Service Plateau technique) Pharmacien, Chef de service adjoint et responsable de l'UF 5907 : Dr Philip CHENNELL Encadrement Paramédical : Mélanie Niedzuviecka (Manipulatrice Référente) PRESENTATION DE L'UNITE Le LCD est sollicité pour : S'assurer de la qualité de la production pharmaceutique interne (Préparations Hospitalières et Magistrales) S'assurer de la qualité des eaux de dialyse, des fluides médicaux et des eaux de stérilisation sous responsabilité pharmaceutique Adapter le contrôle qualité aux nouvelles préparations pharmaceutiques et aux préparations destinées à la recherche biomédicale : développement de méthodes analytiques. Les locaux se situent au rez-de-chaussée et au sous-sol du site Gabriel Montpied. DEFINITION DU POSTE Les techniciens de laboratoire mettent en uvre les techniques analytiques et microbiologiques nécessaires à l'activité du secteur. Ils travaillent en lien direct avec les autres unités fonctionnelles du service, notamment pour le contrôle des préparations pharmaceutiques. Ils travaillent sous l'autorité technique du pharmacien responsable du secteur et sous l'autorité hiérarchique du cadre paramédical. ACTIVITES PRINCIPALES Fonction conforme aux textes régissant la profession de technicien(ne) de laboratoire : Réalisation des contrôles microbiologiques, physico-chimiques et analytiques des matières premières, préparations, eaux de dialyse, fluides médicaux et eaux de stérilisation Réalisation des contrôles environnementaux des Zones à Atmosphère Contrôlée / Salles propres Saisie informatique des résultats des contrôles Gestion : échantillothèques, consommables, petit matériel de laboratoire Gestion des stocks (commandes et réceptions) : matériel stérile et non stérile, solutés, etc Réalisation des contrôles qualité, de l'entretien et des maintenances de niveau 1 des appareils de laboratoire Gestion des déchets en lien avec l'activité Participation à l'élaboration des documents qualité Participation au développement de méthodes analytiques et à leur validation Participation aux études de stabilité des préparations Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires) Veille documentaire et développement professionnel continu COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : Analyser les informations nécessaires à l'organisation et à la réalisation de son activité Mettre en uvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des activités Mettre en uvre les techniques appliquées aux contrôles effectués Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle Anticiper et gérer les stocks de produits, matériels stériles, équipements et consommables, ainsi que des péremptions pour la mise en adéquation des ressources au regard des demandes Lire, analyser et enregistrer les résultats des contrôles effectués Informer et former des professionnels et des personnes en formation Maitriser les équipements techniques, logiciels métier, bureautiques nécessaires à la pratique de son métier Respecter les règles d'hygiène, d'habillage et de gestion des déchets selon le secteur d'activité (espace protégé et confiné, zone à atmosphère contrôlée, ) Savoir-être : Curiosité professionnelle, pédagogie Rigueur, dynamisme et disponibilité Sens de l'initiative, savoir rendre compte Comportement adapté dans ses relations avec autrui et sens du travail en équipe Capacité d'adaptation aux changements et aux évolutions organisationnelles et techniques Respect des droits et devoirs du fonctionnaire (secret professionnel, confidentialité, ) EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE Travail en collaboration avec les différents professionnels en intra et en extra hospitalier Être polyvalent sur les postes de technicien du service. RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES Equipe d'encadrement (cadre de santé et pharmaciens) Personnel paramédical, agents de stérilisation, administratifs et logistiques de la pharmacie à usage intérieur Personnel paramédical des unités de soins, plateaux médicotechniques Tous les professionnels de l'établissement, administratifs, techniques et logistiques Direction des Soins, Direction du Pôle Pharmacie Autres partenaires, prestataires et professionnels du Territoire PREREQUIS POUR EXERCER Etre titulaire d'un des diplômes requis pour accéder à la Fonction Publique Hospitalière en qualité de technicien d'analyse en biologie médicale selon l'arrêté du 15 juin 2007. Profil de poste pouvant être modifié en fonction des évolutions de l'activité du Pôle MME NIEDZUVIECKA ENCADREMENT PARAMEDICAL 04.73.75.41.39

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