Un directeur général des services (h/f) - mairie de saint-prix

Un Directeur Général des Services (h/f) - Mairie de SAINT-PRIX

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

La commune de Saint-Prix, « Ville jardin », adossée à la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute son Directeur Général des Services (h/f) au sein de la Direction Générale, par voie statutaire prioritairement (mutation ou détachement).

Sous l'autorité directe du Maire et en lien avec les Adjoints, le DGS (h/f) :
- assure l'organisation, la direction, la coordination et le management des agents et des services municipaux (6 responsables de Pôles, 99 agents communaux) ;
- veille à la garantie des grands équilibres financiers ;
- veille à la fiabilité juridique et financière des politiques publiques mises en ½uvre par la collectivité ;
- participe à la conception, à la mise en ½uvre et au pilotage des projets et des politiques publiques, dans le respect des orientations de la municipalité et de son exécutif ;
- assure un conseil stratégique et une aide à la décision ;
- déploie les réformes nécessaires et attendues dans un souci d'optimisation et de modernisation des méthodes de la collectivité ;
- participe aux réflexions et aux travaux conjoints entre commune et communauté d'agglomération :
- assure la représentation de la commune.


À cet effet, le DGS (h/f) est amené à :
- traduire en acte le projet municipal à travers un projet d'administration et organise le travail des équipes en mode projet ;
- participer techniquement à la vie institutionnelle et quotidienne de la collectivité (bureaux municipaux, commissions, conseils municipaux, réunions de direction, etc...) ;
- préparer et suivre les décisions du conseil municipal en lien avec la Responsable du Pôle Administration Générale ;
- participer à la définition de la stratégie financière et économique de la commune ;
- élaborer, suivre les budgets de la commune et veiller à l'optimisation de la gestion financière ;
- superviser la construction et l'exécution du budget ;
- préparer et mettre en ½uvre des projets d'investissement ;
- assurer la recherche permanente de subventions et le montage des dossiers en collaboration avec la Chargée de mission Marché Publics, et à suivre les contrats et subventions de la collectivité ;
- suivre les contrats d'assurances ;
- suivre et assurer la gestion des contentieux et des pré-contentieux de la collectivité ;
- structurer et piloter l'équipe de direction, et développer le travail en transversalité ;
- développer la professionnalisation de l'administration, la montée en compétences des équipes et créer des outils de pilotage ;
- piloter et évaluer les politiques locales et les projets menés ;
- garantir la sécurité des actes juridiques et assurer une veille juridique et règlementaire ;
- s'assurer de la fiabilité des procédures mises en ½uvre au sein des services ;
- structurer et animer la politique managériale et conduire le dialogue social.


Profil recherché

- Expérience significative dans un poste similaire de direction ou de direction adjointe exigée ;
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 en administration et gestion des collectivités territoriales apprécié ;
- forte aptitude à l'encadrement et au management ;
- Maîtrise des institutions et de leur fonctionnement, des procédures juridiques administratives et financières des collectivités territoriales ;
- Très bonnes connaissances des finances publiques, des procédures budgétaires des marchés publics et en droit public ;
- Profil finances apprécié ;
- Expérience en conduite de projets et dans la mise en ½uvre d'outils prospectifs ;
- Qualités indispensables : force de proposition, esprit de synthèse, sens des relations humaines, discrétion, loyauté, pédagogie, disponibilité, rigueur ainsi qu'une aisance rédactionnelle.


Qui sommes-nous?

La commune de Saint-Prix (7.671 habitants / Val d'Oise), « Ville jardin », adossée la forêt de Montmorency et membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée, recrute


Des offres d'emplois recommandées pour vous

Direction et pilotage des politiques publiques

* Localisation : Val d'Oise (95)
* Fonction publique : Fonction publique de l'État

Direction et pilotage des politiques publiques

* Localisation : Val d'Oise (95)
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Ecole Nationale Supérieure de l'Electronique et de ses Applications (ENSEA)

Direction et pilotage des politiques publiques

* Localisation : Val d'Oise (95)
* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Ecole Nationale Supérieure de l'Electronique et de ses Applications (ENSEA)

Direction et pilotage des politiques publiques

* Localisation : Val d'Oise (95)
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Direction et pilotage des politiques publiques

* Localisation : Val d'Oise (95)
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Direction et pilotage des politiques publiques

* Localisation : Val d'Oise (95)
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
#J-18808-Ljbffr