Qui sommes nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements :
Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.
Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Dans le cadre de l'exploitation d'entrepôts logistiques pour le compte de notre client industriel ferroviaire (Alstom et autres clients), vous dirigez et coordonnez plusieurs sites logistiques (environ 100 salariés sur Onnaing et Crespin) en assurant le suivi opérationnel des activités de la prestation, en vue de maintenir et de fidéliser le client dans le respect du budget et des objectifs fixés.
Les défis que nous allons relever ensemble
* Gérer l'interface client au quotidien et ainsi garantir le respect des objectifs de satisfaction client
* Optimiser l'activité : analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives en accord avec le responsable des flux, les services supports QHSE ou/et le client
* Anticiper la demande et préconiser des solutions novatrices
* Participer à la définition du budget de votre périmètre et le suivre
* Mettre en oeuvre les moyens nécessaires permettant d'atteindre les objectifs et niveau de performance défini
* Participer à la négociation des contrats auprès de clients et/ou fournisseurs locaux ciblés
* Superviser et coordonner la réalisation de projets
* Piloter et fédérer vos équipes
* Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels)
* Gérer les relations de proximité avec les partenaires sociaux
* Assurer une communication efficace sur les différents axes : interne, externe, vertical et horizontal
* Assurer la conduite du changement
* Mettre en place les indicateurs de performance nécessaires au suivi de l'activité et en rendre compte
* Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et juridique
Avantages principaux :
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise
* Accès à un réseau de crèches sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
Les prochaines étapes :
* L'étude de votre cv
* premier échange téléphonique
* plusieurs entretiens avec RRH et managers
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.