Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les secteurs IT, Business et Conseil. Nous accompagnons les candidats dans la recherche de leur prochain poste, en fonction de leurs compétences et aspirations, quel que soit leur expérience et le niveau de poste recherché, du jeune diplômé au cadre exécutif. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au coeur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs.
Chez Skaelia, nos recruteurs expérimentés, spécialisés par métier, vous proposent un accompagnement personnalisé pour vous aider à trouver le poste qui correspond à vos compétences, vos ambitions et vos objectifs. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous aider à trouver votre prochain poste ! Notre client, société de conseil en ingénierie de 120 collaborateurs, spécialisée dans les environnements mécaniques, électroniques et nucléaires, recrute un(e) Business Developer pour accompagner la croissance de sa Business Unit Sport Automobile, basée au siège francilien de La Défense.
L'objectif principal est de soutenir les clients dans leurs projets de développement à forte valeur ajoutée technologique. Pour cela, vous aurez pour mission de proposer des prestations intellectuelles spécialisées dans les métiers de l'ingénierie mécanique, avec un focus majeur sur le sport automobile.
Sous la responsabilité du responsable de cette nouvelle entité, vous prendrez en charge la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes stratégiques. Le périmètre d'action concerne à 70 % le sport automobile (Formule 1, Formule E, Dakar) et à 30 % la mobilité spéciale (engins spécifiques hors grande série).
Les missions incluent :
- La prospection active d'écuries et de constructeurs en France puis à l'international.
- La négociation commerciale et la gestion contractuelle des missions.
- Le pilotage de la rentabilité d'un centre de profits (marges et résultats opérationnels).
Le poste intègre une dimension humaine forte. Vous assurerez le cycle complet de recrutement, de la présélection téléphonique aux entretiens physiques, afin d'identifier les meilleurs profils d'ingénieurs.
Il s'agira également de :
- Manager une équipe de consultants en veillant à leur bien-être et à la qualité des livrables.
- Assurer le suivi de carrière et la formation mensuelle des collaborateurs.
- Participer activement à la définition des choix stratégiques de l'entreprise.
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