Directeur opérationnel f/h

L’académie d’Aix-Marseille recrute un directeur opérationnel H/F pour le GRETA-CFA Alpes Provence
placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur régional académique à la formation
professionnelle initiale et continue (DRAFPIC).

Le directeur opérationnel assure la mise en oeuvre de la stratégie du groupement sous l’autorité
fonctionnelle du chef d’établissement support (CESUP), en lien avec le président du GRETA-CFA et de
l’Agent comptable.
A cet effet :
- Il structure, coordonne l’activité du GRETA-CFA et en pilote l’administration générale en
collaboration avec le secrétaire général.
- Il contribue à la gestion du GRETA-CFA en lien avec le service financier et comptable.
- Il définit, en accord avec le CESUP, les rôles et responsabilités des différents acteurs placés
sous son autorité.
- Il est associé à l’élaboration du contrat d’objectifs et le met en oeuvre.
- Il prépare le plan pluriannuel de développement et le programme annuel d’activité. Il est garant
de l’exécution des orientations retenues par l’assemblée générale.
- Il veille au développement de l’activité du GRETA-CFA dans le cadre budgétaire voté par
l’assemblée générale et arrêté par le conseil d’administration de l’établissement support.
- Il applique, dans son domaine de compétences, les décisions de l’assemblée générale.
- Il mobilise, dans le cadre de la politique d’emploi et d’équipement approuvée par le conseil
d’administration de l’établissement support, les ressources humaines, matérielles et financières
permettant la réalisation de ce programme annuel d’activité.
- Il organise la réponse aux appels d’offres relevant du champ d’intervention du GRETA-CFA et
contribue à la mise en oeuvre des réponses aux appels d’offres portés par le GIP FCIP.
- Il met en oeuvre la démarche qualité conformément à la politique qualité de l’éducation
nationale.
- Il mobilise les acteurs pour utiliser les différents progiciels retenus par la région académique
PACA.
- Il rend compte lors des assemblées générales de l’activité du GRETA-CFA, à partir des
données issues des systèmes d’information.
- Il applique les textes réglementaires, le règlement intérieur du GRETA-CFA et le règlement
applicable aux salariés.
- Il contribue à l’animation et au suivi des différentes commissions et instances du GRETA-CFA
et met en oeuvre les décisions retenues.


Compétences transversales:
- Capacités managériales.
- Gestion de projet.
- Sens de la communication, de l’écoute et de la médiation.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Rigueur, sens de l’organisation et gestion des pics d'activité.


Compétences spécifiques:
- Connaissances de l’environnement et des partenaires de la formation professionnelle dans sa
dimension régionale et territoriale, des procédures d’achat de financement et de suivi de la
réalisation des actions de formation professionnelle.
- Une très bonne connaissance des enjeux et modalités de mise en oeuvre de la formation tout
au long de la vie et de l’apprentissage.
- Elaboration et suivi du budget, utilisation des systèmes d’information et de la démarche qualité.
- Une très bonne connaissance du système éducatif et de son évolution.


Le réseau FORPRO-PACA des GRETA-CFA de la région académique PACA assure la mission de
l’Education nationale en matière de formation professionnelle : salariés d’entreprises et demandeurs
d’emploi de la Région Provence Alpes Côte d’Azur, individuels et apprentis. Servie public de formation,
placé sur un marché concurrentiel, les GRETA-CFA de la région académique PACA occupent une place
incontournable dans le paysage de la formation de la région PACA. Les valeurs de service public de
formation professionnelle sont caractérisées par la recherche d’un équilibre entre la prise en compte
des besoins du développement économique régional et la satisfaction des aspirations des bénéficiaires
à la formation, à l’insertion et la promotion professionnelle et sociale.