Quel sera votre rôle?
Nous recherchons des commerciaux terrain en apprentissage, issus de tous horizons, pour rejoindre notre équipe commerciale en Île-de-France.
Vous ne venez pas de la construction ? Qu’importe ! Notre culture d'entreprise est unique : elle encourage à la fois la performance et le développement des collaborateurs.
En quoi consiste le métier ?
En tant que Chargé.e d’affaires, vous serez constamment sur le terrain, en contact direct avec nos clients, principalement des professionnels de la construction et de l’industrie. Votre mission sera de les accompagner et de développer votre portefeuille.
Le modèle de vente adopté est celui d’un.e consultant.e. Loin du traditionnel démarchage téléphonique, il s'agit d'entretenir et de développer des relations de confiance avec vos clients pour les aider à trouver des solutions innovantes et rentables pour répondre à leurs besoins. Vous réaliserez des démonstrations des produits les plus innovants du secteur, tout en vendant nos logiciels de pointe ainsi que tous les services qui font la réputation de Hilti.
Vous serez en contact quotidien avec vos collègues lors de réunions célébrant les réussites.
Votre profil :
* Vous préparez un diplôme de l’enseignement supérieur et cherchez un contrat d'apprentissage de 12-24 mois.
* Vous êtes titulaire du Permis B.
* Vous faites preuve de détermination, d’audace et d’autonomie.
* La maîtrise de l’anglais est appréciée.
Pourquoi postuler ?
Chaque année, nous accueillons plus de 60 jeunes talents dans le cadre de leurs études. En 2024, 1 étudiant sur 3 a rejoint nos équipes après son alternance. Si vous souhaitez vous développer et évoluer dans un groupe international, les opportunités sont nombreuses en France et dans le monde entier.
Ce que nous offrons
Vous bénéficierez d’un plan de formation personnalisé, en présentiel au H campus et en e-learning, incluant manipulation de produits, argumentaire de vente Hilti, culture d’entreprise, Salesforce, et bien plus encore !
Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un équilibre entre autonomie et entraide, avec de nombreux avantages sociaux pour votre bien-être :
* Carte tickets restaurant d'une valeur journalière de 11,52 €, répartie comme suit : 4,61 € à la charge du salarié et 6,91 € à la charge de l'employeur.
* Mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise pour le salarié et ses ayants-droits.
* 2 journées solidaires par an.
* Accès aux avantages du CSE.
La rémunération est encadrée et calculée en pourcentage du salaire minimum conventionnel, selon votre âge et votre expérience, avec un minimum de 9k € et un maximum de 22k €.
Vous bénéficierez également d’un véhicule de service à votre convenance, avec carte essence et péage pour les périodes en entreprise, ainsi que d’un PC et d’un téléphone portable.
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