Un/e assistant/e budgétaire et financier - cdd

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, Challans Gois Communauté est une intercommunalité composée de 11 communes membres, représentant un bassin de vie de plus de 52 000 habitants.

Le territoire est attractif tant par son économie, sa démographie, son environnement que par ses équipements et services de proximité.

Etablissement public organisé autour de la Direction générale en 5 pôles (ressources ; transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures ; aménagement du territoire ; économie et tourisme ; cohésion sociale) pour apporter un service de proximité aux habitants et développer le territoire, la Communauté de communes recrute, en renfort sur un contrat de 1 an, un/e assistant/e budgétaire et financier, au sein du service Finances, composée d'une responsable du secteur budget et comptabilité et d'une assistante budgétaire et financière. Missions / conditions d'exercice Placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur budget et comptabilité, l'assistant(e) budgétaire et financier intervient sous le référentiel budgétaire et comptable M57. L'intercommunalité est dotée de 7 budgets, à hauteur de 100 M euros consolidés.
L'organisation en trinôme du secteur est basée sur une polyvalence des deux assistants budgétaires et financiers du secteur.

* Missions de gestion comptable et financière pour tous les budgets de la collectivité
- Réceptionner, contrôler et traiter les factures et les pièces justificatives
- Saisir les informations nécessaires à la réalisation des mandats de paiement et des titres de recettes
- Contrôler et valider les bons des commandes
- Engager comptablement les dépenses et recettes
- Assurer les relations avec les fournisseurs et les agents des services opérationnels (renseigner et conseiller)
- Gérer les fichiers de tiers
- Gérer les intégrations à l'actif
- Suivre les loyers perçus
- Calculer et déclarer la TVA
- Vérifier les versements FCTVA
- Assurer le mandatement des traitements et des frais de déplacement des agents de la collectivité

* Missions de gestion comptable et financière pour 2 à 3 budgets
- Exécuter le mandatement des marchés de travaux
- Suivre et mandater les emprunts
- Suivre et mandater les subventions perçues et versées
- Suivre les AP/CP
- Suivre et contrôler l'inventaire comptable, réaliser les écritures de cession et les écritures de fin d'année

* A titre secondaire, autres missions
- Suivi des régies
- Pour les assurances, déclaration des sinistres et suivi des dossiers
- Participation à la préparation budgétaire (annexes, ...) et aux travaux comptables de fin d'année (rattachements, reports, amortissements, virements de crédits, ...)
- Appui technique aux autres services de la collectivité (aide au suivi des procédures et à l'utilisation du logiciel comptable, indication des imputations à utiliser, ...)
- Suivi de conventions (organismes satellites, prestations, ...) Profils recherchés Post bac à licence - Formation finances publiques ou comptable
Connaissance du logiciel Berger Levrault, gestion financière, appréciée

Savoirs
- Connaissances générales de l'environnement des collectivités territoriales et de la réglementation sur l'activité concernée
- Connaître la règlementation financière des collectivités locales
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook, ...) et aisance avérée avec l'informatique
- Connaître les normes M57, M4 et M49 et leurs plans comptables
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles
- Maîtriser les plateformes : HELIOS, CHORUS PRO et télédéclaration de TVA
- Maîtriser le protocole PES V2 et de la dématérialisation des pièces comptables
- Connaissances de la réglementation des marchés publics

Savoirs faire
- Capacité d'écoute et de communication
- Capacité à rendre compte
- Organiser son travail, respecter un planning, des délais d'exécution et les procédures
- Aptitude à la communication écrite et orale
Savoirs être
- Qualités relationnelles, gestion du stress, maîtrise de soi
- Goût pour le travail en équipe
- Réactivité et autonomie dans le respect des consignes données
- Respect des règles de confidentialité, devoir de réserve