Directeur.rice h/f

Ph3Description du poste /h3 pDirecteur D'EHPAD H/F SAINT-OMER (62) /p pBac +5 /p pCDI - cadre forfait jours /p pDepuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible. Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact et nous sommes en capacité d’offrir aujourd’hui un terrain d’opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations. Nous rejoindre, c’est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l’humain. C’est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels. C’est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège ! Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c’était vous ? Un poste de direction avec du sens ARPAVIE /p h3Responsabilités /h3 ul liVous prenez la responsabilité globale de l’établissement avec un rôle de pilotage stratégique et opérationnel au cœur des enjeux du secteur médico-social : qualité de prise en charge, attractivité, conformité réglementaire et équilibre économique. /li liVous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en instaurant un management exigeant et structurant, favorisant la stabilité des équipes, l’engagement et le développement des compétences. /li liVous supervisez l’ensemble des processus RH, dans le respect du cadre légal et d’un climat social maîtrisé. /li liVous pilotez la gestion économique et financière de l’établissement : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d’actions correctrices et respect des équilibres financiers et réglementaires. /li liGarant(e) de la qualité de prise en charge, vous assurez la continuité de l’accompagnement des résidents, le déploiement d’une culture de bientraitance, ainsi que le pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques. /li liVous contribuez au développement et à l’attractivité de la résidence en définissant la stratégie de commercialisation, en optimisant le taux d’occupation et en développant les partenariats locaux. /li liVous veillez également à la gestion technique et sécuritaire de la résidence. /li /ul h3Profil recherché /h3 pVous êtes un directeur expérimenté, capable de piloter un établissement dans un environnement exigeant et en constante évolution avec une vision claire des enjeux du secteur médico-social. /p ul liFormation Bac +5 (CAFDES, Master MOSS ou équivalent) /li liExpérience confirmée en direction d’EHPAD /li liMaîtrise des cadres réglementaires, budgétaires et RH du secteur /li /ul h3Compétences clés attendues /h3 ul liLeadership et capacité à fédérer /li liConduite du changement et transformation d’organisation /li liPilotage économique et sens du résultat /li liManagement d’équipes pluridisciplinaires /li liSens des priorités, capacité d’arbitrage et prise de décision /li /ul h3Pourquoi nous rejoindre? /h3 ul liUn engagement concret auprès des personnes âgées /li liUn collectif impliqué et des équipes à faire grandir /li liUne autonomie réelle avec l’appui d’un groupe structuré /li liDes perspectives d’évolution au sein du groupe /li liUn accompagnement à la prise de poste et dans la durée /li /ul pDiplôme exigé : Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +) /p /p #J-18808-Ljbffr