Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie, votre professionnalisme et votre dynamisme ? Rejoignez Temporis, premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, et vivez une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Couvreur H/F.
Vos missions principales :
•Préparer et poser les éléments de couverture (tuiles, ardoises, tôles) sur différents types de bâtiments.
•Réaliser les découpes et le façonnage des matériaux de couverture selon les spécificités du chantier.
•Déposer partiellement ou totalement une toiture existante et remplacer les éléments de charpente défectueux (chevrons, liteaux…).
•Façonner et installer les systèmes d’évacuation des eaux pluviales : gouttières, chéneaux, tuyaux de descente.
•Mettre en place les matériaux d’isolation thermique et d’étanchéité (laine de verre, laine de roche, films pare-vapeur, contre-lattage…).
•Réaliser des travaux de bardage extérieur.
•Travailler en hauteur dans le respect strict des consignes de sécurité.
Profil recherché :
•Vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
•Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
•Vous respectez les normes de sécurité et savez travailler en hauteur.
Ce que Temporis vous offre :
•Rémunération attractive : taux horaire + 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés.
•Participation aux bénéfices et Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %.
•Acomptes possibles chaque semaine.
•Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, vacances, chèques cadeaux…).
•Accompagnement social : mutuelle, aide au logement, garde d’enfants, etc.
Intéressé(e) ? N’attendez plus pour postuler ou nous contacter !
Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Prise de recul, Persévérance, Gestion du stress, Curiosité, Capacité de décision, Capacité d'adaptation, Autonomie Avantages Participation/action, CE, Mutuelle, Primes
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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