LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, recherche pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la défense un Juriste en contrat et affaires groupe H/F.
Notre client renforce son équipe juridique avec la création d’un poste de juriste dédié aux contrats, à la valorisation des actifs et au contentieux, au sein d’un groupe en pleine dynamique de croissance.
Ce poste s’adresse à un ou une juriste ayant déjà une expérience solide en droit des contrats, avec une réelle envie de prendre en main ses sujets de bout en bout, dans un environnement où le juridique est considéré comme un partenaire stratégique.
Vous intégrerez une équipe de 8 personnes, reconnue pour sa méthode, sa complémentarité et sa capacité à faire face à des sujets variés et souvent complexes avec rigueur, curiosité et pragmatisme.
Rattaché à la Responsable juridique et en interaction constante avec les équipes métiers, vous serez responsable d’un portefeuille de dossiers que vous piloterez en autonomie, avec un rôle de conseil et d’accompagnement des clients internes.
Contrats (achats, projets et commerciaux)
Rédaction, revue et négociation de contrats en français et en anglais :
Contrats d’achats (matières premières, équipements, prestations intellectuelles ou industrielles),
Contrats commerciaux et de prestations de services,
Contrats projets industriels : études, infrastructures, équipements (maîtrise des phases APS, APD, EXE, etc.)
Conseil opérationnel sur l’exécution contractuelle, suivi des engagements, accompagnement en cas d’écarts ou de dérives,
Appui à la stratégie sur les contentieux plus complexes, en lien avec les avocats,
Contribution à la prévention des litiges (analyse de risques, documentation, recommandations contractuelles et retours d’expérience).
Valorisation et structuration des actifs juridiques
Contribution à la structuration juridique de certaines offres ou projets stratégiques,
Veille et documentation sur des sujets contractuels ou réglementaires ciblés.
De formation Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou équivalent, vous possédez une expérience de 2 à 5 ans, en entreprise ou en cabinet, avec une pratique concrète du droit des contrats,
Votre maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral (capacité à rédiger et négocier en anglais) est essentiel !
Vous avez la capacité à comprendre rapidement les logiques projets et les environnements industriels.
Votre rigueur juridique, vos qualités rédactionnelles et votre capacité d’analyse, vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous êtes orienté solution et possédez la capacité à accompagner les opérationnels sans jamais perdre de vue la sécurité juridique.
Un environnement stimulant, où le droit est un levier de création de valeur, pas un frein à l’action,
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