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Chef de projet transformation ia, digital, process h/f

Paris
CDI
Siaci Saint Honore
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet transformation IA, digital, process H/F

Contrat

CDI

Missions

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et
réassurance en France comme à l’international, avec plus de collaborateurs et un chiffre d'affaires de M€. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.



Notre Direction des Opérations, rattachée à notre Business Unit DSCS, est la recherche de son nouveau Chef de projet transformation IA H/F. Votre rôle sera de renforcer son programme IA afin de développer des solutions à forte valeur ajoutée pour ses métiers de courtage en assurance.


Vos missions seront les suivantes:

Identifier et structurer les opportunités d’IA

1. Analyser les processus métiers afin d’identifier les irritants opérationnels et opportunités d’automatisation ou d’augmentation par l’IA
2. Co-construire avec les équipes métiers des cas d’usage à forte valeur
3. Prioriser les initiatives selon leur impact métier, leur faisabilité et leur ROI
4. Formaliser les business cases et dossiers de cadrage
5. Cadrer et lancer les projets IA

Structurer les projets : objectifs, périmètre, architecture cible, roadmap et indicateurs de succès

6. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles exploitables par les équipes techniques
7. Identifier les dépendances (data, systèmes, conformité, sécurité)
8. Définir les modalités de déploiement et d’industrialisation
9. Piloter des projets complexes

Piloter des projets IA de bout en bout dans un environnement transverse

10. Coordonner les équipes métiers, IT, data, partenaires externes et fonctions support
11. Assurer le suivi des délais, budgets et livrables
12. Animer les instances de gouvernance projet et produire les reportings nécessaires
13. Assurer l’adoption des solutions

Accompagner les métiers dans l’appropriation des solutions déployées

14. Structurer les dispositifs d’accompagnement et de formation
15. Mesurer la valeur créée et suivre les indicateurs d’impact opérationnel
16. Contribuer à la structuration du programme IA
17. Participer à la structuration du portefeuille de projets IA
18. Participer aux instances de gouvernance IA au sein de l’entreprise (Comités Projets, Comités de Pilotage, etc.)
19. Définir des standards méthodologiques de cadrage et de pilotage
20. Contribuer à la diffusion de la culture data et IA au sein de l’entreprise

Profil & Compétences

Vous avez:

21. 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets complexes
Expérience significative dans le secteur de l’assurance, du courtage ou des services financiers
22. Expérience dans des projets data, digital ou intelligence artificielle; et une expérience dans des environnements transverses et multi-parties prenantes
23. Forte capacité d’analyse des processus métiers, de pilotage de projets stratégiques, de gestion des priorités

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants :

24. Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine
25. De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
26. D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
27. Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
28. De titres restaurants,
29. De perspectives d'évolutions et de développement des compétences

Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.


Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre
toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à
pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Notre process de recrutement :
Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Rémunération

70 K€ - 80 K€

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC

Niveau d'expérience min. requis

6-10 ans

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