Responsable de pôle data / ia - h/f

Description de l'entreprise

Talan est un groupe international de conseil en transformation et innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe, public… à travers 3 grandes expertises :

1. La valorisation des données, leurs structurations et leurs usages (Data et Technologies)

2. L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

3. Le conseil en management et innovation (Consulting)

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Nous cultivons quotidiennement les valeurs d’engagement, de partage, d’esprit d’équipe et d’optimisme.

Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité sur notre site

La data chez Talan

Global Data Intelligence est composé de 1200+ experts (Big Data Engineer, Machine Learning Engineer, IA Engineer, Architecte Big Data Cloud…) intervenant sur des projets visant à améliorer l’efficacité opérationnelle via l’exploitation de données complexes en mêlant la Data, le Big Data, l’IA, la GenAI et la Data Science.

Nos réalisations tournent autour de thématiques telles que :

4. Transport : maintenance prédictive, analyse prédictive sur le trafic voyageur, sécurités et surveillance, amélioration de l’expérience client,

5. Energie : optimisation des ressources, prédictif sur la demande et la production, monitoring de la production d’énergie renouvelable,

6. Banque/Assurance : fraude/blanchiment, risk management, conformité réglementaire (RegTech), automatisation des processus,

7. Industrie  : captation, traitement, stockage et monitoring temps réel de métriques issues d’objets connectés, optimisation des chaines de production, optimisation de la supply chain,

8. Médical : amélioration du parcours patient, optimisation des ressources, anonymisation des données,

9. Vision 360 client : centralisation des informations client en vision 360 tout en garantissant la sécurité (encryption, anonymisation,…) pour garantir le respect de la RGPD.

Description du poste

Talan Nouvelle-Aquitaine est présent depuis 2019 à Bordeaux et compte aujourd'hui une centaine de collaborateurs. En plein développement, l'agence s'agrandit!

Le pôle Data/IA, fort de 16 consultants, accompagne ses clients à relever les défis majeurs de création de valeur de leurs organisations grâce à nos expertises : Modern Data Platform, Business & Data Analytics, Data Strategy & Governance, Generative AI.

Votre rôle se décline autour de plusieurs axes :

10. Développement de Projets Data et Engagement Client :

- Identifier et saisir des opportunités de projets en Data/IA chez nos clients

- Intervenir en expertise sur des sujets à valeur ajoutée : cadrage de projet, architecture, Advisory data

- Établir et entretenir des relations fortes avec nos clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées (devoir de conseil)

- Participer activement aux réunions clients, promouvoir nos offres et assurer un suivi régulier pour garantir la satisfaction et la fidélisation

- Construire des propositions commerciales pour des projets Data & IA (cadrage du besoin, définition de la solution, chiffrage, équipe)

11. Recrutement et Formation :

- Recruter les talents adaptés aux besoins des projets en cours et futurs

- Assurer la montée en compétences des membres de l'équipe à travers des formations et du mentorat

- Créer un environnement propice à l'apprentissage continu et au développement professionnel

- Former ses relais (N-1) pour créer une équipe scalable

12. Pilotage Opérationnel :

- Élaborer, suivre et contrôler les projets aux forfaits (risques, rentabilités,…)

- Etre en gestion de projet ou encadrer la gestion de projets sur les engagements les plus complexes et engageants.

- Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (chiffres d'affaires, marge, delivery, formation, investissement, avant-vente) pour garantir l'atteinte des objectifs.

13. Leadership et Management :

- Inspirer et motiver l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.

- Accompagner les managers de l’équipe dans leur développement de carrière et les aider à relever les challenges

14. Vision et Stratégie de Développement :

Avec le support du Directeur de région N-A et le Directeur Data France Région :

- Définir et piloter la vision stratégique du pôle en s'appuyant sur les retours du terrain.

- Élaborer et mettre en œuvre une feuille de route de développement en tenant compte des objectifs de croissance, des axes d'innovation et des besoins spécifiques des clients.

15. Contribution au Développement de l’Agence :

- Participer activement à la vie de l’agence et à ses initiatives de développement.

- Collaborer avec l’équipe managériale pour définir et mettre en œuvre des stratégies de croissance.

Qualifications

Titulaire d’une formation supérieure en informatique, vous avez au moins réalisé 5 années sur un rôle de management dans le domaine de la data.

Notre manager idéal :

Vous êtes expérimenté.e

16. Vous avez exercé plusieurs années dans une société de conseil, sur un rôle similaire ou avez une bonne expérience du management et du développement commercial

17. Vous avez une bonne connaissance des outils et technologies liés à la data (Big Data, BI, Data Analyse, Data Science). Vous faites partie de l’écosystème Data, les enjeux du cycle de vie de la donnée n’ont pas de secret pour vous.

Vous avez de la personnalité

18. Une personnalité sympathique avec une capacité à animer un groupe et dotée d’un bon relationnel consultant et client

19. Une personne rigoureuse, avec une bonne capacité d’organisation et une capacité à gérer les priorités

20. Une personne sachant formaliser et conceptualiser, avec une parfaite maitrise de la langue française autant écrite que parlée et un niveau professionnel en anglais.

Si vous avez le profil recherché et souhaitez faire partie d’une entreprise à taille humaine favorisant la collaboration et la convivialité, vous êtes certainement la personne que nous recherchons !

Informations supplémentaires

Nos avantages :

21. Locaux modernes à Bordeaux proche de la Gare Saint-Jean

22. Organisation hybride entre télétravail et présentiel selon les projets de nos clients, prime d’équipement de 100 €

23. Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans

24. Offre de formation complète sur site et à distance

25. Mobilité en France et à l’étranger

26. Tickets restaurant, mutuelle, prime vacances

27. Primes de cooptation de 500 à 4000 €

28. Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

29. Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

30. Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap.

Processus de recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

31. Un premier échange de 30 à 45 min en visio avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le périmètre et comprendre votre projet professionnel

32. Un entretien avec le Directeur Data Régions

33. Un dernier entretien avec votre futur manager et le directeur d’agence