Professeur.e de contrebasse à cordes (h/f) - commune de gien

Vos missions en quelques mots LA VILLE DE GIEN RECRUTE 1 Professeur.e de Contrebasse à cordes H / F Poste à temps non complet 4,50/20ème à pourvoir au 01/09/2026 Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel Cadre d'emplois des Assistants Territoriaux d'Enseignement Artistique (Catégorie B) La Ville de Gien recrute pour son Conservatoire à Rayonnement Communal de Musique, Théâtre et Arts Plastiques un professeur de contrebasse à cordes à temps non complet (4h30 hebdomadaires) à compter du 1er septembre 2026. Placée au cœur de la vie culturelle giennoise, l'équipe pédagogique du Conservatoire accompagne les élèves dans leur parcours artistique et développe de nombreux projets favorisant les pratiques collectives, la transversalité des disciplines et l'ouverture culturelle. Sous l'autorité de la responsable du Conservatoire, vous participez pleinement au projet d'établissement et à son rayonnement sur le territoire. Missions principales : • Assurer l'enseignement de la contrebasse à cordes auprès d'élèves de différents niveaux ; • Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques adaptés aux profils et aux parcours des élèves ; • Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves ; • Participer à la réflexion pédagogique et au développement du projet d'établissement ; • Initier et conduire des projets artistiques et pédagogiques favorisant la transversalité entre les disciplines ; • Travailler en étroite collaboration avec les départements de formation musicale et des pratiques collectives ; • Participer aux auditions, concerts, manifestations culturelles et actions de diffusion organisées par le Conservatoire ; • Participer aux réunions pédagogiques ainsi qu'aux différentes instances de concertation de l'établissement et de l'UCEM45. Conditions d’exercice : • Poste à temps non complet : 4 heures 30 hebdomadaires (emploi du temps à définir conjointement) ; • Participation ponctuelle à des manifestations, auditions ou concerts en soirée et certains week-ends ; • Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. Rémunération & avantages : • Rémunération statutaire selon le grade I.S.O proratisée (part fixe et part variable : 50%) • Avantages liés à la collectivité : CNAS - participation mutuelle et / ou prévoyance - Prime de fin d’année - Carte restaurant - Accès à l’amicale du personnel municipal (adhésion libre) etc. Profil recherché Formation et statut : • Titulaire du Diplôme d'État de professeur de musique ou d'un diplôme reconnu équivalent, ou à défaut justifiant d'une solide expérience artistique et pédagogique dans la discipline ; • Titulaire du grade d'Assistant Territorial d'Enseignement Artistique ou lauréat du concours apprécié ; • Recrutement ouvert aux fonctionnaires par voie statutaire ou, à défaut, aux contractuels. Compétences et expérience : • Solides compétences artistiques et pédagogiques dans la discipline ; • Expérience de l'enseignement artistique appréciée ; • Ouverture à différentes esthétiques musicales et aux pratiques collectives ; • Capacité à élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques innovants ; • Aptitude à travailler en transversalité avec les autres disciplines du Conservatoire ; • Veille active sur les évolutions pédagogiques et artistiques de la discipline. Qualités personnelles recherchées : • Sens du service public ; • Qualités relationnelles et pédagogiques ; • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; • Esprit d'initiative et force de proposition ; • Capacité à travailler en équipe et à s'investir dans la vie de l'établissement.