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Chef(fe) de service h/f

Orléans
Medicoop
Chef de service
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

MEDICOOP France est la première coopérative nationale non lucrative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social, sanitaire et social.

Chaque mois, près de 4 000 intérimaires interviennent au sein de plusieurs centaines d’établissements coopérateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers, résidents et bénéficiaires.

MEDICOOP France intervient partout en France et en Outre-mer, au service d'un large panel d’établissements non lucratifs (EHPAD, foyers médicalisés ou non, IME, MAS, CHRS…) et auprès de tout type de publics (jeunes, adultes, personnes âgées).

Les intérimaires MEDICOOP France interviennent pour toute mission :

paramédical, administratif, fonctions support, éducatif médical...

Nous répondons aux besoins de remplacement sur l'ensemble des métiers.

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) chef(fe) de service en intérim pour un Foyer d'hébergement situé(e) à Orléans

INFORMATIONS/AVANTAGES :

* Durée : 5 mois
* Rémunération : Basée sur la CCN66 + reprise d'ancienneté
* Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.
* Diplôme : CAFERUIS ou expérience en tant que chef de service


VOS MISSIONS :

En lien avec la direction, vous pilotez l’organisation et la coordination de l’équipe éducative.
Vous assurez la gestion des plannings, le suivi RH (recrutements, intégration, formations, entretiens) et contribuez à la sécurité et au bien-être des professionnels.

Vous garantissez la qualité des accompagnements, animez les réunions d’équipe et suivez les projets personnalisés des enfants.
Vous veillez à l’application des recommandations de bonnes pratiques et à la bientraitance.

Vous participez à l’élaboration du projet d’établissement, au suivi budgétaire et à la politique de communication.
Force de proposition, vous portez une dynamique d’amélioration continue et d’innovation.

VOTRE PROFIL :

Manager rigoureux·se et engagé·e, vous assurez la sécurité, la qualité et le bon fonctionnement des services. Vous savez faire respecter les procédures, accompagner le changement et proposer des actions d’amélioration.

Doté·e d’un bon relationnel, vous fédérez les équipes, soutenez la montée en compétence des collaborateurs et favorisez un esprit de cohésion. Réactif·ve, à l’écoute et force de proposition, vous agissez avec éthique, discrétion et professionnalisme.


Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.

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