Directeur administratif et financier - nord bretagne h/f

Tout d'abord, qui suis-je ?
Recruteuse indépendante, on aime à nous appeler "chasseurs de têtes". Après 6 ans au sein de cabinets de recrutement, et environ 150 recrutements effectués sur tous secteurs et tous métiers, j'ai décidé de me lancer à mon compte en avril 2023. J'accompagne aujourd'hui l'un de mes clients, une entreprise bretonne innovante et engagée qui conçoit, fabrique et commercialise des produits alimentaires bio sur les réseaux spécialisés, GMS et restauration, en France et à l'export. Adossée à un fonds d'investissement, cette entreprise connaît une très forte croissance.

Dans un contexte de structuration et d'ambitions accrues, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) capable de piloter la performance économique et d'intégrer un comité de direction expérimenté.

Sous la responsabilité du Président et du Directeur Général, en vous appuyant sur une équipe comptable et financière déjà en place composée de 3 personnes, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

1. Pilotage financier & contrôle de gestion
- Élaborer, structurer et piloter le budget annuel, les prévisions, et les clôtures ;
- Construire et faire évoluer les outils de pilotage ;
- Suivre les indicateurs clés (marges, coûts de revient, cash, etc.) et challenger les opérationnels pour optimiser le compte d'exploitation ;
- Être garant(e) de la qualité, de la fiabilité et des délais du reporting financier mensuel à destination des actionnaires et des partenaires bancaires ;
- Suivre les financements existants et négocier et lever de nouveaux financements ;
- Suivre la trésorerie et le BFR.

2. Management administratif et juridique
- Superviser la comptabilité, la trésorerie, les aspects fiscaux, juridiques et contractuels ;
- Piloter la relation avec les commissaires aux comptes, avocats, experts-comptables et autres prestataires ;
- Superviser les aspects juridiques (assurances, suivi des obligations légales, contrats clients et fournisseurs, acquisitions, créations de filiale, contentieux, assemblées générales, etc.) ;
- Suivre la relation avec les partenaires financiers.

3. Accompagnement stratégique & gouvernance
- Être un véritable " Business Partner " pour l'ensemble de la société ;
- Participer activement aux décisions stratégiques de l'entreprise au sein du comité de direction ;
- Soutenir les projets d'investissement, d'industrialisation et de développement ;
- Construire un business plan dans un contexte de croissance rapide et être garant de son suivi.