M&a manager

Notre client un Groupe Français présent à l’international, en forte croissance, leader européen et présent sur plusieurs continents recherche : Un responsable M&A H/F Siège Social Paris Contexte Dans un contexte de forte croissance et d’expansion en France et à l’international, notre Client renforce son équipe M&A. Rattaché(e) directement au Directeur M&A Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l’identification, l’analyse et la réalisation d’opérations stratégiques de croissance externe. Mission Participer au pilotage des opérations M&A, de la détection des opportunités jusqu’au closing. Gérer les différentes étapes du processus d’acquisition en lien avec les équipes internes (juridique, finance, opérations) et les conseils externes (banques d’affaires, avocats, cabinets spécialisés). Réaliser des analyses financières et stratégiques approfondies : business plans, valorisation, synergies, benchmarks concurrentiels, revue des Due Diligence, suivi des KPIs. Préparer les supports de présentation des dossiers et participer au Comité M&A mensuel (CEO, CFO, DGA). Suivre et alimenter le pipeline d’acquisitions : veille sectorielle, identification de nouvelles cibles sur les marchés en Europe, Latam, ASEAN et zones en développement. Contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie d’acquisition du Groupe. Profil recherché Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur ou de l’université (master spécialisé en finance, stratégie, corporate), vous justifiez d’une première expérience réussie de minimum 5 ans en Transaction Services au sein d’un grand cabinet d’audit, d’un fonds d’investissement, d’une boutique M&A et/ou sur un poste similaire au sein d’une entreprise. Vous avez idéalement déjà géré des process d’acquisitions et de due diligence. Vous possédez d’excellentes capacités analytiques et de modélisation financière. Vous faites preuve de rigueur, d’esprit de synthèse, avez le sens du travail en équipe. Votre aisance relationnelle et facilité de communication vous permettent d’établir de bonnes relations avec l’ensemble des interlocuteurs (Direction générale, Direction opérationnelle, banque, avocats, chasseurs, vendeurs…). Idéalement vous connaissez le secteur industriel et/ou de services. Vous savez être force de proposition pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés, tout en restant aligné avec la stratégie du groupe. Anglais impératif, la maîtrise de l’allemand ou de l’espagnol est un plus. Pourquoi rejoindre le Groupe ? Un poste stratégique au cœur des décisions de croissance du Groupe. Plus d’une dizaine d’acquisitions annuellement en moyenne. Une exposition directe au top management. La possibilité d’intervenir sur des transactions multisectorielles et multi géographies. Les excellents résultats du Groupe en France comme à l’international Les valeurs du Groupe.