Ce poste de Responsable Paie Anglais Courant semble stratégique et nécessite une expertise pointue en gestion de la paie, en législation sociale et en accompagnement du changement. Voici quelques points clés à considérer :
* Management et coordination : Vous aurez un rôle de supervision et de support pour l'équipe, tout en assurant un lien efficace avec les RH locaux,
* Optimisation des process : Vous serez impliqué dans l'amélioration des processus et des outils liés à la paie, notamment via la rédaction de spécifications et la mise à jour des systèmes,
* Relation avec les autorités et prestataires : Vous assurerez la transmission des informations légales aux organismes externes et veillerez à la conformité et à la sécurité des données avec le prestataire de paie,
* Suivi de la Performance : La mise en place et l'analyse des KPIs et SLAs seront essentielles pour piloter l'efficacité du service.
Les déplacements en Belgique impliquent une certaine flexibilité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.