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Recrutement alternance maître-nageur/euse sauveteur/euse

La Teste-de-Buch
CDD
Alternance
Equalia
Maitre nageur
Publiée le 18 août
Description de l'offre

Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.
Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.
Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique. Ça en fait une grande famille ! Mais ne t'en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux.
Chez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au cœur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi !
La Piscine d'Arcachon et le Stade Nautique de La Teste de Buch souhaite accueillir un(e) apprentis Maître-nageur/euse sauveteur/euse en alternance, pour former un(e) potentiel(le) nouveau/elle Maître-nageur/euse sauveteur/euse !
Ce qu'apprendre le métier deMaître-nageur/euse sauveteur/euse chez Equalia t'apportera :
Tout d'abord, une équipe très sympa, qui t'accompagnera dans toutes les étapes. Mais aussi :

- Tu découvriras l'enseignement de la natation à tous les publics (pédagogie, encadrement, préparation)
- Tu découvriras de nouvelles activités aquatiques et contribueras à l'élaboration et à la mise en œuvre des animations
- Tu assureras la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, en apportant conseils et accompagnement, dans le strict respect du POSS
- Tu développeras ton sens du contact client et sauras les conseiller dans leur visite du site. Tu seras vigilant sur les droits d'accès aux différents espaces
- Tu feras partie intégrante de l'équipe au sein de la structure et participeras à sa cohésion et son développement
- Tu contribueras à la dynamique générale de l'équipement et seras acteur de ton environnement de travail, en prenant soin du matériel, en le rangeant après utilisation, en le nettoyant lors des vidanges techniques annuelles
Ta formation commencera début Septembre et sera complétement prise en charge par l'entreprise. Tu seras également rémunéré. La seul exigence est que tu sois en possession de ton BNSSA à jour.
Chez Equalia, un(e) maître-nageur/euse sauveteur/euse s'appelle un(e) Éducateur/trice des activités pédagogiques et aquatiques. Il ou elle contribue chez nous à l'image et à la qualité de son équipement, de par les activités et les animations qu'il/elle dispense, et son professionnalisme en termes de sécurité. Il/elle contribue à valoriser notre image en accueillant les usagers de manière attentionnée.
En plus des avantages légaux que tu connais déjà (la prise en charge de 50% de ton titre de transport en commun par exemple), le vrai avantage à travailler chez Equalia, c'est le cadre de travail que nous te proposons. Les installations de sport et de loisir sont dédiées au plaisir de leurs usagers, ce sont des lieux de vie conviviaux, où règne un véritable esprit d'équipe. Dans ce cadre de travail, tes missions auront un sens particulier et tes actions participeront au bonheur des usagers que tu fréquenteras au quotidien.
Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau ! Chez nous, on n'a pas peur de se mouiller.
Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).
A travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) :

- majoration le dimanche
- prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA

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