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Chef de projet communication confirmé (h/f)

Chaponnay
CDI
SAS PROSOL COMMUNICATIONS & MARKETING
Chef de projet communication
Publiée le 13 août
Description de l'offre

Contrat à durée indéterminée

Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.

Au sein de l’équipe Communication&Marketing pour les enseignes fresh, mon-marché.fr et Boulangerie du Marché vous êtes en charge de piloter le pôle des ouvertures de magasins (environ 35 à 40 ouvertures par an) et des opérations spécifiques.

Au programme, des missions aux petits oignons :

* Coordonner et challenger les plans de communication et activations marketing

* Piloter un portefeuille ouverture en propre en lien avec l’agence médias et l’agence créa

* Être en étroite collaboration avec les équipes exploitation et magasins et les équipes marketing et achats produits

* Être présent sur le terrain pour maitriser les enjeux opérationnels

* Etablir des bilans de campagnes avec recommandations

* Structurer, rationnaliser et optimiser pour gagner en efficacité

* Manager une équipe de 3 personnes

* Consolider le budget du pôle


Vous êtes:

* Issu d’une formation en communication, médias, évènementiel ou marketing, avec minimum 8 ans d’expérience en communication en agence ou chez un annonceur.

* Expérience en retail souhaitée

* En maîtrise des KPI’s médias online et offline

* Reconnu pour votre organisation, vous êtes capable de jongler avec différents projets en simultané et savez gérer les priorités

* Vous êtes force de proposition, proactif et rigoureux

* Doté d’un fort leadership et d’un excellent relationnel

* Capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe afin d’atteindre les objectifs fixés, tout en favorisant un climat de travail collaboratif et bienveillant.

Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d’évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon !


Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons:

* Un contrat en CDI à pourvoir dès que possible,

* Une rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience,

* Une prime individuelle annuelle,

* Un statut cadre avec 12 jours de RTT

* 520 € de bons d’achat par an,

* Des primes de cooptation jusqu’à 1000 € brut par recrutement,

* La possibilité de télétravailler 1 jour par semaine

* Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement,

* Un restaurant d’entreprise, une salle de sport et une conciergerie,

* Une mutuelle familiale avantageuse.

Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.

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