NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4, 3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Le site d'Ollioules accueille des activités de
conception, de développement et d'intégration à
bord de systèmes informatiques de haute
technologie équipant les navires de la Marine
nationale et des clients internationaux.
Dans l'équipe programme, rattaché directement au Directeur de programme et sous la responsabilité du Directeur des opérations, NAVAL GROUP, recherche un alternant à partir de septembre 2024 pour une durée de 12 à 24 mois.
Dans le cadre du lancement du programme de maintenance des systèmes de management de combat des navires de 1er, l'alternant participera à :
- La mise en place et le suivi d'indicateurs pertinents dans un contexte de ligne de produit déployé sur plusieurs navires de 1er rang
- La mise en place d'un questionnaire à destinations des parties prenantes de la ligne de produit afin de définir un plan progrès
- Le pilotage et le suivi des Quick Win issus du séminaire d'avril 2024
- L'organisation du 2ème séminaire de la communauté Ligne de Produit pour les navires de 1er rang
- Réalisation d'un podcast mensuel à destination de l'ensemble de la communauté Ligne de Produit
L'alternant devra avoir des compétences en :
- Management de programme
- Gestion des Risques et Opportunités
- Planification Projet
- Outils et moyens mis en oeuvre au sein de la direction de programme
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération comprenant un salaire fixe
et une part collective selon la performance
et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités
sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant
d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en
commun, des frais de covoiturage, des frais de transports collectifs si le
centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).
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