Médecin de régulation h / f

Vous souhaitez diversifier votre pratique de la médecine, intégrer une équipe pluridisciplinaire qui met l'excellence Client au coeur de ses préoccupations, agir dans un environnement tourné vers l'international ? Venez nous rejoindre ! Vos missions : - Traiter les demandes de conseil et d'assistance médicale des bénéficiaires de contrats d'assistance ; - Décider dans l'intérêt de la santé du (de la) patient(e), en fonction de la nature médicale du cas et du contexte local, des actions médicales à mener et des moyens à mettre en oeuvre dans le respect de la déontologie médicale. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : - Etablir les contacts nécessaires avec les médecins locaux, les médecins traitants, les médecins correspondants à l'étranger, les patient(e)s, afin de réaliser un bilan médical. - Décider des modalités d'intervention et / ou de transport médicalisé : actions médicales, moyens à mettre en oeuvre, délais et s'assurer d'un accueil hospitalier adapté à la pathologie. - Déterminer les moyens de transport, les matériels et les personnels les plus adaptés pour réaliser le transfert dans les meilleures conditions. - Rédiger la synthèse des éléments médicaux du dossier - Mener des missions de conseil médical auprès des sociétaires et clients - Réaliser de la régulation d'appels d'urgence dans le cadre de missions de téléassistance - Assurer un rôle de médecin conseil dans le cadre du contrôle d'applications de garanties d'assurance.

Diplôme de Docteur en Médecine et inscription à l'Ordre des Médecins en France ou dans un autre pays de l'UE. Expérience de minimum 3 ans en médecine d'urgence, régulation médicale ou assistance médicale. Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence avec sang-froid. Aisance en communication, capacité d'analyse rapide et prise de décision éclairée. Maîtrise de l'anglais indispensable, une seconde langue étrangère serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail stimulant avec des équipes pluridisciplinaires. Un poste à responsabilités dans un secteur dynamique et en constante évolution. Conditions : - Contrats à temps partiel (30%,50%,60% ou 70%), activité compatible avec une activité hospitalière ou libérale. - Télétravail partiel possible - Horaires alternés du lundi au dimanche (y compris jours fériés) Les principaux avantages : accord télétravail, restaurant d'entreprise, complémentaire santé / prévoyance, CSE, accès à un plan d'épargne entreprise, prime vacances Process de recrutement : - Prise de contact téléphonique - Entretien RH - Passation d'un questionnaire de personnalité - Entretien avec l'Encadrement Médical du plateau de régulation.


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