Conseiller.ère en insertion professionnelle (h/f)

Offre n° 204TDSG Conseiller.ère en insertion professionnelle (H/F)

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs, performance des organisations et du management des RH en entreprise, efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation.


Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir principalement sur les prestations :

* Valoriser son image (VS2) à destination des demandeurs d'emplois : vous accompagnez les bénéficiaires en groupe sur le développement de leurs savoir-être en entreprise et leur image professionnelle afin de faciliter leur intégration professionnelle.
* Un Emploi Stable (UES) à destination des demandeurs d'emploi : vous accompagnerez les bénéficiaires de manière individualisée pour faciliter leur retour ou leur accès à un emploi durable et pérenne.


Vos missions

* Réalisation d'une analyse partagée de la situation et conduite d'entretiens individuels réguliers pour assurer un suivi personnalisé.
* Accompagnement des bénéficiaires dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie de recherche d'emploi.
* Information et conseil sur les dispositifs d'évolution et de transition professionnelle : reconversion, formation, création d'activité, VAE, etc.
* Soutien à la construction et à la concrétisation du projet professionnel.
* Animation éventuelle d'ateliers collectifs en lien avec les thématiques de l'emploi et de l'orientation.
* Rédaction de synthèses individuelles afin d'aider les bénéficiaires à clarifier leur réflexion et structurer leur parcours.
* Mise en relation avec les acteurs locaux de l'emploi et de la formation (entreprises, événements emploi, partenaires) pour favoriser l'accès ou le retour à l'emploi.


Et vous ?

* Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (psychologie du travail, ressources humaines, conseil, formation).
* Autonome, expérimenté(e) et doté(e) d'une bonne connaissance des acteurs et dispositifs emploi-formation.
* Maîtrise de la rédaction de livrables, de l'utilisation des outils informatiques et de différents systèmes d'information.
* À l'aise pour animer des rendez-vous individuels, en présentiel ou à distance, ainsi que des ateliers collectifs.
* Justification d'une expérience d'au moins un an dans l'accompagnement individuel (bilan de compétences, VAE, reclassement) et/ou collectif (découverte métiers, orientation) ainsi que dans l'accompagnement à la transition professionnelle.


Profil souhaité


Expérience

* 12 Mois – Cette expérience est indispensable.


Compétences

* Accueillir, orienter, renseigner un public.
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.


Savoir‑être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
* Être ouvert aux changements.
* Avoir le sens du service.


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise.
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.


Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


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Type de contrat

CDD - 6 Mois


Contrat travail


Durée du travail

39H/semaine


Travail en journée


Salaire

* Salaire brut : Horaire de 13.18 Euros à 13.84 Euros sur 12.0 mois.
* Primes
* Intéressement / participation
* CSE
* Titres restaurant / Prime de panier
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