Nous recherchons un/une Infirmier / Infirmière en Gériatrie H/F Poste à pourvoir à partir du mois de septembre
Vos missions quotidiennes seront :
- Ø Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
- Ø Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
- Ø Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur, .) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, .)
- Ø Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires.)
- Ø Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement, .) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
- Ø Etre en lien avec les familles
- Ø Animer les transmissions
Profil recherché
- Ø Garant de la qualité et de la sécurité des soins dispensés au résident
- Ø Être le relais de la politique institutionnelle auprès des équipes.
- Ø Dynamique, bienveillant, investi,
- Ø Autonome, Rigoureux
- Ø Travail en équipe dans le respect des protocoles
- Ø Connaissance des problèmes liés au vieillissement et à la fin de vie
- Ø Qualité relationnelle indispensable
- Ø Respecter la confidentialité des dossiers
Ce que nous vous offrons :
- Travailler dans un environnement bienveillant et solidaire
- Faire partie d'une aventure humaine et professionnelle passionnante
- Possibilité de formation et de développement
- 38K€-44,5kE Brut annuel suivant l'ancienneté, qui est reprise à 100%
Temps plein. Roulement (cycle) sur 4 semaines. 1 SEUL WEEK-END PAR MOIS TRAVAILLE.
Travail en équipe de 4 IDE avec une IDEC et un médecin coordonnateur
Service de 82 résidents
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Chèques Cadoc Chèque Vacances Prix du repas à 2€90 Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50% par l'employeur ou prime mobilité selon certains critères Mutuelle entreprise (100% pris en charge pour la part salarié option base)
SALAIRE
CCN 51 - Prime fonctionnelle : 11 points - Prime Ségur- Prime décentralisée : 5% du brut - Indemnités dimanche et jour férié travaillé.
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