Notre client, acteur industriel vendéen leader sur son marché et en plein développement recherche pour intégrer son équipe RH un Superviseur Paie pour un contrat à durée indéterminée.
Votre expertise contribue directement à la fiabilité des process RH et vos missions principales sont :
* Superviser et garantir la production de la paie dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur.
* Contrôler les éléments variables et fiabiliser l'ensemble des données sociales.
* Coordonner et accompagner l'équipe paie, assurer son soutien technique et favoriser la montée en compétences.
* Répondre aux questions des managers et collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel.
* Assurer une veille permanente sur les évolutions légales, conventionnelles et internes.
* Contribuer à l'amélioration continue des outils, des processus et des pratiques du service.
* Participer à l'élaboration des reportings et tableaux de bord sociaux.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Une formation supérieure Bac + 3 en Ressources Humaines, Paie ou Gestion.
* Une expérience confirmée en paie, idéalement acquise en environnement industriel ou multi‑sites.
* Une maîtrise solide de la législation sociale et des conventions collectives.
* Une bonne connaissance des SIRH ou logiciels de paie.
* Rigueur, organisation et sens aigu de la confidentialité.
* Bon relationnel, capacité à fédérer et accompagner une équipe.
* Sens de l'analyse, de la priorisation et aptitude à proposer des axes d'amélioration.
Conditions et avantages
* Poste en CDI.
* Rémunération selon profil et expérience.
* Environnement stable, structuré et orienté amélioration continue.
* Avantages liés à la politique interne du client (mutuelle, dispositifs d'épargne salariale, CSE, etc.).
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