Un chef de service metiers et integrations (h/f)

UN CHEF DE SERVICE METIERS ET INTEGRATIONS (H/F), Vaucluse

Détails de l'offre

Famille de métiers : Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information

Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

CONTEXTE

Au sein du Pôle Ressources, la Direction des Systèmes d’Information (59 agents) coordonne à travers un schéma directeur l’élaboration des orientations stratégiques, met en oeuvre et suit les grandes évolutions du système d’information de la collectivité.

La Direction des Systèmes d’Information est composée de trois services :

* « Architecture & sécurité » : un bureau « Exploitation » et un bureau « Systèmes, Réseaux & Télécoms » ;
* « Métiers & Intégrations » : un bureau « Centre de la donnée », un bureau « Chefferie de Projets », et un bureau « Maintenance & Intégrations » ;
* « Centre de Service » : un bureau « Centre d’Appels & Supports » et une mission de reprographie.

Le Service « Métiers et Intégrations » assure le pilotage opérationnel et technique des projets. Il gère, selon la définition des priorités et en lien avec les directions de projet émanant des métiers, le plan de charge, la planification et l’affectation des ressources humaines pour constituer des équipes projets transversales à la direction, afin d’améliorer la continuité des opérations, la gestion des charges, la lisibilité et le respect des délais impartis.


Missions / conditions d'exercice

Missions du poste

Au sein de l’équipe de direction et sous l’autorité directe du Directeur, le chef de service Métiers & Intégrations :

* Définir et mettre en oeuvre la politique d’urbanisation des SI en alignement avec la stratégie du SDSI de la collectivité ;
* Assurer la cohérence et l’optimisation des architectures SI métiers ;
* Organiser les fonctions, projets, développement, de l'ingénierie des données et la maintenance des progiciels et outils logiciels ;
* Participer à la définition de la stratégie en matière de système d'information ;
* Définir l'architecture applicative et des données, son interopérabilité ;
* Participer au schéma directeur des systèmes d’information ;
* Veiller à l’intégration des exigences de sécurité, de conformité et de performance dans les architectures des SI.


Profils recherchés

Profil recherché

Compétences techniques :

* Titulaire d’un diplôme informatique ou forte expérience dans un domaine similaire.
* Pilotage de projets opérationnels.
* Organisation, méthodologie projet, management des équipes et gestion des conflits.
* Définition des moyens, ressources, budget et arbitrage.
* Procédures de passation de la commande publique, contrats.
* Architecture et urbanisation du système d'information.
* Conceptualisation et modélisation du SI.
* Méthodes et outils de planification.
* Politique générale de la sécurité du SI.
* Procédures de passation de la commande publique, contrats.
* Règles et aspects légaux des SI.
* Démarche ITIL.
* Méthode Agile.

Savoir-être :

* Capacité à anticiper les évolutions des besoins métiers et à aligner les SI sur la stratégie de la collectivité.
* Sens de l’innovation.
* Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des projets et des documents.
* Aptitude à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées.
* Capacité à s’adapter aux évolutions technologiques et règlementaires.
* Capacité à fédérer les équipes autour des projets et à obtenir l’adhésion des parties prenantes.
* Sens des responsabilités et prise de décision éclairée.
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