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Chargé.e de communication print - h/f

Nantes
Leclerc
Chargé de communication
Publiée le 25 août
Description de l'offre

En tant que Chargé(e) de Communication, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie de communication de l'hypermarché. Vous veillez à la cohérence de notre identité visuelle sur tous les supports, print comme digitaux, et contribuez à valoriser nos espaces de vente à travers des mises en scène commerciales impactantes, une signalétique claire et une ambiance inspirante. Vos missions :
Communication print & théâtralisation * Assurer l'homogénéité de la communication et le respect de la charte de l'hypermarché et des concepts. * Concevoir et mettre en place l'affichage prix, catalogues, PLV, ILV et éléments d'ambiance pour les opérations commerciales. * Répondre aux demandes des chefs de rayon et des équipes terrain (briefs, adaptations formats, déclinaisons). * Organiser et réaliser la pose d'affiches, de stickers, de kakemonos et de signalétique en surface de vente. CACES PEMP (nacelle) apprécié ;
formation possible en interne. Création graphique & production * Réaliser des créations originales (promotions, évènements, saisonnalités, opérations institutionnelles). * Préparer les fichiers prêts à imprimer (PAO), suivre les impressions et contrôler la qualité (BAT). * Suivi des calendriers d'animation commerciale et se coordonner avec les chefs de secteurs pour la mise en place. * Collaborer avec le marketing et la communication digitale pour garantir la cohérence 360°. * Être force de proposition sur l'amélioration de la charte graphique et la théâtralisation de thématiques. * Assurer une veille sur les tendances en retail, inspiration enseigne et concurrence. Vos avantages :
* Remises sur une centaine de boutiques du Centre Commercial (Sephora, Mc Donald's, Levis, Quater back, Bose, etc) ;
* Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 750EUR mensuel hors livre, hors carburant * Pauses payées ;
* Participation légale doublée ;
* Prime d'assiduité mensuelle et annuelle ;
* Parcours d'intégration et de formation ;
* Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction) ;
* Prise en charge des titres transports ;
* Congés supplémentaires ;
* Chèques cadeaux ;
* Gala de Noël et cadeaux pour les enfants, colis festif de fin d'année.

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