Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS DEFENSE AND SPACE, un Responsable marketing (H/F) Typesdeprofilsdansl'équipe:
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- Chefsdeproduits:stratégie+supportauxventes
- Responsablesmarketingopérationnel:communicationautourduproduit(créationdecontenu,brochures,vidéos)?profilrecherché
Définir et mettre en oeuvre des plans et messages promotionnels pour les produits d'imagerie de constellations optiques, en s'appuyant sur la stratégie marketing et les objectifs de vente, et en tenant compte des groupes de clients pertinents, des produits/services, des segments de marché verticaux et des spécificités régionales.
Assurer la responsabilité globale du développement et de la mise en oeuvre de stratégies multicanales (hors ligne et en ligne) visant à accroître la notoriété et l'engagement autour des produits d'imagerie (ex.: Pléiades Neo).
? Concevoir des messages et des présentations stratégiques et percutants pour améliorer la visibilité des produits et susciter l'intérêt des clients potentiels.
Créer et diffuser des outils d'aide à la vente tels que des présentations internes/externes, des fiches techniques, des argumentaires de vente, des études de cas, des campagnes d'e-mailing et du contenu web.
? Développer le contenu et gérer la production des supports promotionnels (site web et réseaux sociaux, e-mailings et newsletters, événements et salons, supports imprimés, graphismes, relations presse et publications).
Coordonner les initiatives de communication (communiqués de presse, publicités, médias, vidéos et animations...)
? Profilrecherché
- Expérience:5à7ansminimum(horsalternanceetstage)enBtoBouBtoC
- Anglais:niveautrèsélevé,indispensable
- Capacitéàévoluerdansunenvironnementinternationaletàtravaillerentransversal
Compétencesclésobligatoires
- Connaissanceenmarketingoucommerce
- Excellentecapacitéderédactionenanglais(storytellingtrèsimportant)
- Organisationd'événements
- Expérienceavecdesagencesdecommunication
- Gestiond'unplandecommunication(onlineetoffline)
- Créationdecontenuenanglais(brochures,vidéos,etc.)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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