Poste polyvalent de travailleur social en contrat à durée déterminée (63) à partir du 05 mai

Présentation de l’Udaf pour le Pôle Familles


Type de Contrat

Contrat à durée déterminée dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité 0.90 E.T.P (Équivalent Temps Plein) jusqu’au 30 septembre 2025.


Accompagnement Social Lié au Logement

1. Accompagner les personnes dans la recherche et/ou le maintien dans un logement, dans le respect des limites fixées par le contrat Accompagnement Social Lié au Logement.
2. Connaître et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion.


Mesure d’accompagnement social personnalisé

1. Accompagner les personnes dont la santé ou la sécurité est menacée en raison des difficultés qu’elles rencontrent dans la gestion de leurs ressources, dans le rétablissement d’une gestion autonome de leurs prestations sociales.


Aide à la Gestion du Budget Familial

1. Dans le cadre de la protection de l’enfant, sur ordonnance du Juge des enfants, par délégation de l’Udaf, assurer la gestion des prestations familiales du/des parents dans l’intérêt des enfants afin de pouvoir à ses besoins et en lien avec ses besoins fondamentaux.
2. Connaître et comprendre les raisons de la mauvaise gestion des prestations afin de favoriser une gestion autonome.
3. Construire et mettre en œuvre le document individuel de prise en charge.
4. Mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité en lien avec la gestion des prestations familiales.
5. Évaluer, analyser, élaborer et actualiser une situation budgétaire en lien avec la mission spécifique.
6. Élaborer un projet d’action éducative en vue d’un retour à l’autonomie de la personne.
7. Mettre en œuvre des dispositifs d’aide sociale.
8. Mettre en œuvre des actions de médiation (bailleurs, commissaire de justice, créanciers).


Conditions requises

1. Être titulaire d’un des diplômes suivants : Diplôme d’État d’Assistant du Service Social, diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé.
2. Certificat National de Compétence de Délégué aux Prestations Familiales apprécié.
3. Avoir une aptitude à la relation, au travail en équipe et partenarial.
4. Avoir des capacités à l’écrit ainsi qu’une bonne organisation personnelle dans son travail.
5. Disposer du permis de conduire catégorie B (boîte manuelle).


Rémunération et avantages

1. Suivant Convention Collective du 15 mars 1966.
2. Six jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre).
3. Mise à disposition d’un véhicule de service pour les déplacements.
4. Possibilité d’avoir des horaires individualisés sur des plages d’horaires journalières mobiles.
5. Possibilité d’une participation aux frais de transport domicile-travail.

En envoyant votre candidature, vous consentez à délivrer des données personnelles justes et sincères ayant comme finalité votre recrutement dans notre association. Vos données personnelles sont uniquement destinées à la personne en charge de votre candidature et au Directeur de l’Udaf 63, celui-ci est le Responsable du Traitement. Le Délégué à la Protection des Données est la cheffe de projet : Agnès DEMICHEL (Afficher l'email). Votre dossier, dans le cas d’une issue négative au recrutement, sera conservé pour une mise en vivier de candidatures, pour une durée maximale de 2 ans. Vous avez le droit de demander sa destruction au Délégué à la Protection des Données.

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