Inspecteur.rice du travail chargé du contrôle des entreprises - section 4

Informations générales Organisme de rattachement Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Meurthe-et-Moselle Référence 2025-2124404 Date de début de diffusion 23/02/2026 Date de parution 23/02/2026 Date de fin de diffusion 25/03/2026 Intitulé long de l'offre Inspecteur.rice du travail chargé du contrôle des entreprises - Section 4 Date limite de candidature 22/03/2026 Employeur Direction Départementale de l'Emploi du Travail et des Solidarités de Meurthe-et-Moselle (DDETS 54) Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Organisation, contrôle et évaluation - Chargée / Chargé d'opérations de contrôle Statut du poste Vacant Intitulé du poste Inspecteur.rice du travail chargé du contrôle des entreprises - Section 4 Descriptif de l'employeur La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) est située sur 2 sites distincts, le site de la tour "Les Nations" 23 boulevard de l'Europe à Vandoeuvre-lès-Nancy, lieu d'exercice principal de l'activité faisant l'objet du présent recrutement et le site de la cité administrative rue Sainte Catherine à Nancy lieu où seront regroupés les 2 sites en l'horizon 2025. Les missions de DDETS porte les politiques suivantes : - Les politiques de protection des personnes vulnérables et des personnes relevant de l'asile, d'accueil, l'hébergement et d'insertion sociale des personnes sans abris, et d'accès ou de maintien dans le logement (pôle "Solidarités Hébergement Logement") - Les politiques de la ville, de lutte contre la pauvreté, d'intégration, d'insertion professionnelle, de développement de l'emploi et d'anticipation des mutations économiques (pôle "cohésion territoriale - insertion - emploi entreprises"). - La politique du travail, dans la cadre du système d'inspection du travail porté par une ligne hiérarchique spécifique. Le pôle "Travail" de la DDETS est divisé en deux unités de contrôles, un service d’accès au droit et un service central travail. - La politique de droits des femmes et d'égalité et les instances du conseil médical. Descriptif du service 18 sections d'inspection au sein de 2 unités de contrôle dont : - onze sections généralistes - deux sections à dominante transport - deux sections à dominante agricole - deux section spécialisée mines et carrières - une section chargée de la compétence ferroviaire (SNCF, fret privé) 5 assistantes d'unité de contrôle 3 agents au sein de la Section Centrale Travail 5 agents chargés du renseignement en droit du travail Description du poste Encadrement : Non Activités principales : • Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action • Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises • Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail • Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises • Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit • Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants) • Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises • Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme • Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes • Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus Spécificités du poste / Contraintes : La 4ème section de l'UC OUEST-1 couvre principalement les communes suivantes : Auboué, Batilly, Conflans en Jarnisy, Homécourt, Joeuf, Val de Briey et une partie de Laxou. Cette section généraliste est constituée d'un secteur périurbain proche de Nancy et d'un autre plus éloigné sur lequel est positionné le plus gros employeur de Meurthe-et-Moselle. La 4e section couvre 12700 salariés. Conditions particulières d'exercice - Déplacements sur le secteur d’intervention - Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, week-end…) - Travail collectif important au sein de l’unité de contrôle et relations avec les autres services de la DDETS et DREETS. Descriptif du profil recherché Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique Identifier les évolutions et enjeux des différents environnements S’inscrire dans son environnement institutionnel : - ministère chargé du travail - DDETS et DREETS - Partenaires extérieurs Connaître les entreprises Connaître les territoires Connaître les problématiques et les politiques du travail Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle Contribuer à la définition et mise en œuvre opérationnelle des priorités d’actions du ministère Connaître le droit administratif Maîtriser le cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail et de droit administratif Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle Identifier et mettre en œuvre les différentes modalités d’action, la méthodologie qui leur est associé et leur articulation Maîtriser les règles de procédure pénale, notamment lors des audiences, et identifier ses acteurs Maîtriser et mettre en œuvre le cadre déontologique de l’inspection du travail Savoir-faire : Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter : analyser les situations et mesurer les enjeux et conséquences des actions engagées, identifier les autres acteurs du système d’inspection du travail ainsi que les partenaires extérieurs et les mobiliser à bon escient, définir une stratégie basée sur un diagnostic, spécifique au territoire, à l’entreprise ou à la situation rencontrée, définir et conduire un projet et conclure une action. Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision : trancher une position sur la base d’une analyse des faits et de leur caractérisation juridique, expliquer des positions, rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits. Savoir rédiger des documents administratifs Savoir mettre en œuvre des savoirs faire spécifiques aux champs d’intervention : comprendre les process de travail et les technologies utilisées par les entreprises. Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord : adapter son attitude et ses actions au comportement de l’autre, adopter une posture de conciliation face à un conflit collectif ou individuel. Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques : alimenter le système d’information pour nourrir la base des connaissances sur les entreprises, maitriser les outils bureautiques et les applicatifs nécessaires à l’exerc Savoir-être : Savoir travailler avec les autres Intégrer son action dans un collectif : agir au nom du collectif, apporter les appuis nécessaires, partager les informations. Savoir décider et arbitrer : Choisir et tenir une position dans l’urgence, prendre en compte les différentes options et leurs conséquences. Savoir être en relation avec les usagers : avoir le sens du dialogue et de l’écoute, appliquer au quotidien les règles de déontologie spécifiques à l’emploi. Confidentialité Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Contacts : Personne à qui adresser les candidatures (mail) : sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr ddets-direction@meurthe-et-moselle.gouv.fr Vos candidatures sont à transmettre aux adresses ci-dessus avant le 22/03/2026. Personnes à contacter (mail) : Directeur adjoint: claude.monsifrot@meurthe-et-moselle.gouv.fr Responsable d'unité de contrôle: catherine.lopes@meurthe-et-moselle.gouv.fr Autre personne à contacter (mail) : ge.rh-effectifs@dreets.gouv.fr Fondement juridique du recrutement Poste réservé aux Inspecteurs.rices du travail Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste Cité Administrative rue Sainte Catherine - 54000 Nancy Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DDETS 54 - Nancy Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) sgc-recrutement@meurthe-et-moselle.gouv.fr